戴小花

　　为了对职业经理人市场进行规范管理，建立良好的人力资源配置机制，安徽省将对职业经理人信用等级进行评定。笔者日前从安徽省工商联(总商会)获悉，安徽省首家职业经理人市场正式启动，这将成为职业经理人互动交流的平台。高级白领们可在此切磋交流，了解先进理念，获取需求信息和推荐培训机会。据工商联人力资源市场负责人介绍，职业经理人 ，应是具有良好教育背景、良好工作经历、能力强、专业性强、文明程度高、信息灵的企事业单位中的中高级管理人才，通常是企事业单位的总经理、董事、监事、部门经理、管理咨询顾问等，以及在企事业单位从事中级以上主管工作的人员。职业经理人信用等级评定制度，即是对职业经理人市场进行规范化管理，建立良好的人力资源配置机制，对职业经理人信用等级进行评定的制度。信用等级分为A、AA、AAA、AAAA、AAAAA，信用等级的内容包括入职信用、劳动合同信用、职务信用、业绩信用、团队信用、财务信用、离职信用等，并有一系列的评定程序等。等级评定后，供信用推荐、信用查询、信用晋级、信用奖励之用。有识之士认为，我国加入世贸组织之后，对诸多职业经理人进行培训，已成为很多企业的当务之急。职业经理人市场将为企业的发展提供一个更为广阔的人力资源市场，同时也将提升职业经理人的整体素质。

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