大凡职业经理人一般不会遭遇失业，但是，也有例外，比如：所去的公司属于新建立的企业，它一定不规范且无序，如果再遇上情绪易波动的老板，那么，职业经理人的“用途”将左右摇摆。既然不能发挥自己的才能，又不能提高自己的才能，可能还会降低自己的工作效率，直接影响工作的情绪，那么，最终只有选择“走为上”的策略，而面临失业的危机。

　　作为职业经理人，除了要具备职业上的技能和技巧，如：运用自如的外语能力、熟练 操作计算机的能力以及游刃有余地职业素质(包括对企业发展的预见性和战略决策，企业管理方面的技巧，与员工沟通的技巧，为员工及客户服务的意识，不断发挥和提高才能的自觉性等)，还要有相当的职业敏感度。所以，职业经理人如果运气不佳，能及早从职业危机中退出来，保存自己的工作热情，并勇敢地面对失业，是难能可贵的。

　　职业经理人如失业，请参照以下八点而重获信心：

　　一、总结经验、教训，必要时作一个自我汇报。

　　二、从各种渠道加强学习管理知识，包括参加高级培训班、上网校等。

　　三、与其他职业经理人座谈，讲述自己的遭遇，探讨解决问题的方法。

　　四、放下包袱，调整心态，通过各种用人渠道寻找工作的机会。

　　五、将失业当作是一次必要的休假。

　　六、重视与朋友、家人在一起的时光，好好享受亲情、友情、爱情。

　　七、人虽失业，但心不离岗，保持住对待工作的积极态度。

　　八、相信自己，相信机会是给予那些做好准备的人。

　　最后，借用远景艺术(VisionArt)公司总裁弗朗西斯·赫瑞比的一段话与职业经理人共勉：“我们并不知道自己将去哪里，在哪里结束，但这并不能阻止我们不断前进。”

　　(王琳)

　　《市场报》(2002年06月27日第六版)

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