根据国家有关部门的预测结果，未来10年我国的人才热点主要有14类。其中复合型的、“通才”类的尤其会受到广泛欢迎。

　　会计类：尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

　　法律类：目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师会更受欢迎。

　　电脑类：从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网管专家。

　　环保类：工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。

　　咨询服务业：咨询服务将渗透到社会的各个行业，因此特别需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的“通才”。

　　保险类：具有保险专业并通晓其它专业知识的索赔估价员将成为热门人才。

　　老人医学类：从事老人医学专业人才将走俏。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。

　　个人服务类：熟知护理学的家庭服务员需求量大增。

　　推销类：特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。

　　公共关系类：为此，公关行业必将成为极有前途的一个行业，企业需要提高素质的公关人才。

　　社会工作类：心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。

　　中医类：特别是防病健身的传统人才。

　　旅游业：旅游代理公司将大幅度增加，航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。

　　人事类：人才市场经理、人才素质测评专家、企业中的人事经理将成为热门人才。

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