记者：微软招聘员工时非常有特色，因为它除了考一些基本的题外，还会出一些智力题让大家觉得非常好玩，为什么要这样做呢？

　　唐骏：我刚刚结束上海地区微创新员工的招聘。那些题都是我出的。现在的大学生学的东西在社会上很难用得上，社会不是一本书，你读完了，然后考你一下，你成绩出来了就是好学生。社会没有这样一个标准，它有方方面面的挑战，所以就要求你一定要适应这样的 社会。我愿意招聘一些适应社会能力强的人，而不希望是死读书的一类人。

　　记者：你看这样行不行，今天你在这里给大家出三道题，谁要是答得好的话，你就给他机会进微软？(笑)

　　唐骏：我不用出三道，我给你出两道题。

　　第一道题：电视台某著名新闻主持人，即将离开他所主持的新闻节目，去寻求更好的发展，在他主持最后一档节目的时候，他将向两年来支持他喜爱他的观众致告别词，你给他写一段短而精，又有创意的告别词。

　　第二道题：记者A和B，约定单独采访某知名人士，时间分别为下午1点到1点半、1点半到2点。记者B等到1：35仍未见记者A结束采访，记者B在2点还有新的采访任务。假设你是记者B，你会以什么样的方式来说服记者A，让他结束这个采访？

　　记者：这两道题好像没有什么标准答案？

　　唐骏：对，没有标准答案。但是我们知道有一类答案是标准的：让人心服口服。

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