本报记者陆纯报道 外经贸部一位参与WTO谈判十多年的处长被一家外国公司以年薪100万元挖走、中科院一些研究所内的人才流失严重、一些军工企业的高级人才也开始跳槽到外国公司。人才安全问题最近被人才专家频频提起。全国博士后管委会主任徐颂陶在日前召开的中国人才研究会会议上称，人才安全问题在我国已经到了相当严重的程度，危及到科技、经济、国防等各方面的安全。目前，在我国建立人才的安全保障机制已经十分迫切。

　　专家指出，在加入WTO后，人才的竞争加剧，人才流失的情况比较严重。高级人才方面，中科院物理所由原来的700人下降到400多人；在西部某省承担国家某国防项目的3个主任设计师也被外国机构挖走。如果再不把人才安全问题提上日程，这些人才的流失将使我国的高科技项目受到严重威胁。

　　北京市人才服务中心主任韩光耀在接受记者采访时说，涉及到国家机密岗位、掌握国家核心技术的人才出现流失将发生人才安全问题，人才安全问题说到底实际是国家安全问题。

　　韩光耀认为，人才的竞争越来越激烈，掌握着国家关键技术的人才在影响国际竞争力和国家安全方面都具有战略上的对抗性。因此，各个国家在开放人才市场的同时，也在关注着掌握国家核心机密和核心技术的人才的流向。“因此，必须加强相关法律的建设。”

　　记者获悉，目前国家有关部门正在起草重要文件，保障人才安全。

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