本报讯 (实习生 顾清宏) 时届年中，华尔街上投资银行的职员们便已沮丧起来。由于股市长期不振，投资银行的业务量持续萎缩，不少著名投资银行继前不久纷纷宣布裁员计划后，近来又开始推出减薪方案。

　　面对动荡的股票市场的冲击，摩根·斯坦利近日宣布公司将推出一项减少职员红利的计划，以支持庞大的银行的日常运行开支。在5月30日的一份内部备忘录中，摩根·斯坦利声称，对于那些年终红利高于500万美元的高级主管人员，他们的年终红利的一半将只能以股票或股权的方式获得；与此同时，对于那些年终红利低于25万美元的人来说，上述比例则为10%，该项变动将于11月结束的公司财政年起开始生效。

　　对此摩根的一些高级官员已对这种报酬分配方式提出了批评。他们认为，由于摩根银行今年的股票业绩下降，按原定分配，将会导致他们收入的减少。但是公司的一位发言人则宣称，职员的收入也有增加的可能，前提是公司股票有强劲的反弹。这位发言人宣称：“事实上我们对此没有什么怨言。”

　　一些专家则认为，摩根的这一举措同时反映了目前许多华尔街公司困难的运作环境。通过以股代酬的方式，公司可以腾出部分资金，用于未来几年内公司的发展。