新华网华盛顿1月2日专电 微软[微博]3日将在美国华盛顿州联邦地方法庭面对要求罚款50亿的歧视雇员诉讼案。
7名原告原是微软华盛顿总公司和华盛顿州分公司的雇员，他们控告微软公司在员工评估过程中，其中包括在执行补偿、提升和解雇程序中有歧视行为。
据原告律师提供的资料说，微软在1999年聘用了21429名员工，其中仅2.6%是非洲美国人；而在5155名管理人员中，仅1.6%是非洲美国人。
而微软华盛顿州公司发言人声称，公司根本不能容忍对待雇员的歧视行为，因此就不能断言公司有歧视员工的行径。(完)
