新浪财经讯 1月28日晚间消息，达沃斯论坛聚焦高管薪酬问题，来自美、英、德、俄和土耳其的高管纷纷出招，一致肯定“高管薪酬体制要进行变革。”

　　金融危机带来了巨大的失业率：全球有3400万多人失去工作，其中有

　　15%的青年失业者。“失业者愤怒地指责金融高管导致金融危机，但是这并不是某个人的责任，而是每个人的，”普华永道国际会计公司主席提摩西-弗林(TimothyFlynn)指出，值得反思的是如何把经济和金融安全分离。

　　“高管薪酬必须用更有远见视角来建立，而不能只看短期利润。”提摩西-弗林说。

　　土耳其最大金融集团DogusHolding Conglomerate的主席范瑞特·萨亨克(Ferit Sahenk) 认为重建对商业领袖的信任需要停止“羞愧和抱怨”。 要用自信的和可持续的态度重振经济和金融，而且要更加注重发展真正意义的经济。对于金融高管则需要以身作则，诚实以待。

　　据公开数据，华尔街各大银行去年年底照样发出了上百亿美元的薪酬，其中高盛银行的记录高举榜首。3.17万名员工领到了总计167亿美元的薪酬和福利，人均约52.7万美元，超过2008年全年人均薪酬39.5万美元。

　　法国总统萨科奇在论坛的主题演讲时表示高管薪酬缺乏道德尺度，特别是华尔街的金融巨头们。

　　德国最大的工业公司FranzHaniel & Cie 的主席 艾克哈德·卡考兹(Eckhard Cordes)则指出德国经验，政府不能一味帮助银行，有些即使有的银行很大，如果竞争失败的话也需要淘汰掉。而且也对于雇员的素质，需要有效的体制来进行监测。