□ 本报记者 刘婧娴

　　次贷危机强冷空气袭来，金融风暴侵袭全球，如何在瑟瑟寒风中过冬？始作俑者美国的金融机构给出答案：裁员！

　　为实现扭亏为盈，花旗集团(Citigroup Inc., C)启动了新一轮大规模裁员行动，并针对数百万名信用卡用户上调了利率。

　　在前两个季度裁掉约2.3万人后，11月17日美国花旗集团宣布在世界范围内再度裁员5.3万余人。裁员完成后，花旗的公司规模将缩小20%。花旗也表明，裁员是削减开支以应对金融危机。

　　据了解，裁员计划将使花旗员工人数锐减至30万人。据悉，除投资银行部门外，裁员还将涉及财富管理、人力资源、合规及法务等部门。

　　花旗中国将裁员多少？

　　由于本次裁员是全球范围内的行动，这个首家在中国开业的美国银行是否会裁掉中国的员工以节约成本收缩战线也牵动着中国客户的心，尤其是花旗中国的员工更为关心。

　　据本报记者了解，花旗中国上海分行的一位员工表示，目前大家都是在揣测猜疑中，花旗在中国地区目前还没有采取什么实际的行动，何去何从还要继续等待结果。

　　11月19日，记者致电花旗中国上海分行公共关系部相关人士，其向记者表示，此次行动并不会影响花旗在中国的业务发展机会。该人士介绍道：2007年4月2日，花旗在中国正式成立本地法人银行，为花旗银行(中国)有限公司。得益于中国整体经济发展势头良好，花旗在中国将继续保持高效率发展态势。

　　当下正值2009年校园招聘高峰，据了解，花旗今年的招聘计划如期举行。

　　但华尔街一位同行表示，花旗的全球大裁员肯定会波及中国。据他了解，中国的一些商业银行也有裁员和压缩经营网点计划。“因而花旗中国也不能避免裁员。”

　　至于裁多少人，一位在花旗工作的员工讲述，他们都还在等待美国总部的消息。“按常理，花旗美国总部对中国市场将重新核定在编员工人数，多出编制部分自然就会被裁掉。”

　　花旗10月16日发布的财务报告显示，今年第三季度亏损28亿美元，为连续第四个季度亏损，过去一年累计亏损额突破200亿美元。

　　当金融灾难发生，美国金融机构在等待救援部队的同时，采取的自救方法便是裁员加削减支出。除了裁员，花旗还打算减少费用支出20%。花旗过去4个季度费用总额为620亿美元。根据新方案，明年年度费用可望降至500亿至520亿美元。

　　花旗裁员以减少支出已经不是什么新招数了，早在2007年4月，花旗为节约开支已经宣布裁员1.7万人。而据美国CNBC电视台11月26日报道，花旗集团计划在08年内裁员1万7千人到2万4千人左右，这些员工主要集中在花旗的固定收益部门。2008年，行动开始，一季度便裁员4200人。

　　在过去的四个季度中，花旗已累计裁员2.3万人，再加上此次计划裁减的5万多名员工，花旗集团的全球员工总数将减少至30万人左右。在2007年，花旗集团的员工人数曾多达37.5万。也就是说全球约7.5万花旗员工在金融风暴中丢掉了金饭碗。