新加坡将实施新医保津贴政策

　　吕清

　　新加坡总理李显龙近日在人民行动党干部大会上讲话时表示，新加坡将实施新的医保津贴政策，调高永久居民的医疗保健收费，而持有工作准证的外籍员工则

　　须支付医疗保健的全部费用。雇佣外籍员工的企业应该为他们购买保险，为他们提供医疗保障。除了医疗津贴新政策，新加坡政府还计划实施新的教育津贴政策。这些政策的措施是为了把公民、永久居民及外国人之间所享有的待遇加以区分。

　　外籍员工将不能享有新加坡医疗津贴

　　目前永久居民在医疗保健上同新加坡公民所享有的津贴是一样的。外国人在医疗方面不能享有新加坡政府津贴，但是外籍员工却在一定程度上可以享有政府津贴。外籍员工可以选择B2或C等级病房，这样就可分别享有65%和80%的住院津贴；有了政府津贴，住B2级病房每天收费大约50新元(1新元约合5元人民币)，C级病房收费则只需25新元。一旦新加坡政府取消津贴，他们住C级病房的费用要增加约6倍。B2和C级病房每天收费估计要200新元到150新元，

　　这还不包括其住院期间所需的医疗费用。据新加坡

卫生部统计，去年入住B2和C级有津贴病房的22.3万名病人中，大约一万人是外籍员工，另一万人是永久居民。新加坡卫生部长许文远曾指出，外籍员工的住院费用应该由企业而不是政府承担，他认为这笔津贴可以用来更好地帮助当地贫困的新加坡公民。

　　政府计划将强制企业为外籍员工投保

　　新加坡人力部长黄永宏医生7日表示，人力部正考虑强制企业为所雇佣的外籍员工购买

医疗保险，以确保政府在取消给外籍员工的医疗保健津贴后，这些员工能负担得起医疗和住院费用。黄永宏强调说，企业为外籍员工投保，受惠的不只是员工也包括企业本身，因为一旦爆发大规模的流行病如SARS或流感，员工集体病倒的话，企业则可无须为外籍员工的医疗费用担心。

　　强制企业为外籍员工购买医疗保险会增加公司的成本，但是黄永宏认为这笔保费不会太大。根据人力部向保险公司了解的情况，每名员工每月的医疗保费估计介于10新元到20新元之间，视保险覆盖的范围而定。人力部还会继续和保险公司商讨有关事宜以确定医疗保险的配套计划。在新加坡，企业大多为外籍员工投保工伤赔偿保险，一些企业还会同时给外籍员工集体投保住院和手术保险。

　　一些受访的工会对政府可能强制企业为外籍员工购买医疗保险表示欢迎，认为这会为外国员工提供多一层保障。金属工业工友联合会秘书长陈再坤说：“这是应该的，外国工人从老远的地方来这里工作，公司应该照顾他们。”据了解，该联合会的会员有超过一成是外籍员工，大多是来自中国、印度和

马来西亚。