柬埔寨输出合法劳工超过9000

　　邻鉴

　　12月5日，在联合国开发计划署资助的柬埔寨工人移居咨询会议上，柬埔寨劳工总局局长辛沙格达发表讲话指出 ，柬埔寨通过合法的劳务公司至今已向国外输出9000名劳工，到马来西亚的劳工共6620人。其中有4908名女士，占输出外劳总数74%，到韩国的共2581人，其中384名女士。

　　点评：一些专家指责中国发展低端加工业仅仅是赚了点农民工的血汗钱，其实咱们还赚了税收和土地、厂房的租金，并带动了原材料、电力、物流等行业。柬埔寨等亚洲不发达国家输出劳动力的做法，才真的只能赚点打工钱。希望这些国家学习中国和越南的经验，尽快改善国内投资环境，真正将廉价的劳动力资源转化为本国的比较优势。

　　

马来西亚：大力开采“生物富矿”

　　12月6日，马来西亚总理巴达维在“2006马来西亚生物技术会展”开幕式上发表讲话时说，马来西亚自然资源丰富，生物种类繁多。马来西亚将在这些优势的基础上，发展生物技术和产业。

　　马来西亚2004年公布国家生物技术发展政策，确定了农业生物技术、卫生保健生物技术和工业生物技术为马来西亚三大优势领域。两年多来，马来西亚生物技术取得了新的进展，政府在扶持生物技术发展方面也做了大量工作。

　　马来西亚今年建成了首家符合国际标准的生物制药厂，并设立了一个拥有1.5亿美元的生命科学基金，为本国生物技术企业提供资金支持。

　　点评：迄今为止，世界发达国家无一例外都是寒带(北欧、加拿大、俄国)和温带国家(西欧、日本、美国、南非)，而且都是靠工业实现富国强国。热带地区只有中东国家靠着石油得以致富。

　　随着生物资源成为新的战略性稀缺资源，中西部非洲、亚马逊国家和东南亚等热带雨林国家，极有可能成为新的"暴富群体"，但它们只有学习马来西亚拥有自主

知识产权的做法，才能避免中东国家那样的富而不强的命运。

　　俄国：最低工资标准翻倍

　　俄罗斯国家杜马主席、"统一俄罗斯"党领导人格雷兹洛夫在出席"统一俄罗斯"党第七次代表大会时说，"在与政府的争论中，我们成功地说服政府从预算中拨款以用于明年将最低工资标准提高一倍。从明年九月开始，最低工资标准将达到每月两千卢布。

　　格雷兹诺夫表示，该方案已经列入俄罗斯国家发展计划。旨在改善劳动条件，创建稳定的并可提高劳动者素质的体系，解决就业问题。该计划可保障俄罗斯公民在2007到2009年的平均收入提高百分之十五到二十。在这种增长幅度下，俄罗斯公民平均每年可拿到两万五千卢布。

　　俄国家统计局数据显示，今年九月份俄罗斯平均工资是一万一千余卢布，比去年同期增长了24%。

　　点评：俄国最缺的是人，最多的是自然资源，中国最多的是人，最缺的是资源。所以大幅度提高最低工资标准，不会明显影响俄国经济

竞争力，对于以廉价劳动力为主要比较优势的中国则刚好相反。何况，俄国现行的最低工资标准只有1000卢布，只有全国平均水平的十二分之一，悬殊程度本来就比中国还高一倍。