通用汽车大幅调整公司养老金计划

　　《今日美国》

　　通用汽车大幅调整公司养老金计划

　　(GM will freeze salaried pensions, shift to 401(k)s)

　　通用汽车周二宣布，公司将收缩其领取薪金员工养老金计划，这将在2007年为捉襟见肘的公司节省4.2亿美元。

　　这项计划将使领取薪金的新员工的养老金计划转向联邦政府的401(K)计划，这也顺应了全美企业脱离高成本的传统养老金的大趋势。公司决定，2001年1月1日前加入通用汽车的员工仍将执行传统养老金计划，但对如何计算未来的受益却大打折扣。那些享有补充退休受益的公司高官人员的这类计划将在今年底冻结。

　　公司首席执行长瓦格纳(Rick Wagoner)称，在保证已退休人员和员工已获得的

养老金收益，提供具有竞争性养老金计划，并使公平退休受益计划继续发展的同时，调整后的新计划可使公司的财务风险和未来成本都得到降低。