调查：香港2005年雇员流失率高达11.95%

　　新华网香港3月3日电　由于市道畅旺，香港雇员跳槽增多。香港人力资源管理学会一项调查表明，香港去年全年的雇员流失率达11.95%，比过去两年为高，其中零售业的流失率最高。

　　香港2004年的雇员流失率为10.92%，2003年为7.64%。

　　按行业划分，零售业录得最高流失率，达33.91%；其次为电讯业；再次为批发、进出口及贸易业。

　　另外，香港去年全年的整体平均职位空缺率为2.59%，同样比过去两年为高，其中以零售业录得最高的职位空缺率，达5.33%；其次为金融服务、银行及保险业；再次为商业及专业服务业。

　　人力资源管理学会会长黎监棠表示，统计数字反映香港雇员去年跳槽增多，这与香港的经济表现理想，公司有机会拓展业务，使市场上的职位空缺增加有关。

　　黎监棠预期香港今年的经济增长仍然强劲，劳动市场也将持续改善。在企业继续拓展业务时，市场上仍会出现求才若渴的现象。