财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 国际财经 > 2006世界经济论坛 > 正文
 

本届年会上部分工商界领导人对全球问题提出看法


http://finance.sina.com.cn 2006年01月25日 19:32 新浪财经

  各国工商界领导人在本届年会上将交流他们对解决全球存在问题和危机的看法和观点,内容摘要如下。

  Accenture公司首席执行长William Green认为,工商业务持续求新是表现优秀的一个重要因素。

  Akamai Technologies公司首席执行长兼总裁Paul Sagan认为,公共领域与私人业界应该进行更多的合作,使整个社会受益更大。

  AMD公司董事会主席、总裁兼首席执行长赫特-鲁伊兹(Hector Ruiz)称,本届年会应是一个让人们能进行战略思考,如何作到更紧密的合作使人类有更大进步,而不仅仅看作是一个工商业的机会。

  巴克莱银行(Barclays)总裁,巴克莱金融公司(Barclays Capital)首席执行长鲍伯-戴蒙德(Bob Diamond)认为,欧盟正面临着诸如欧盟宪法和欧洲持续增长这样的重要挑战。

  花旗集团(Citigroup)首席执行长查尔斯-普林斯(Charles Prince)认为,为更好地协调公众与私人业界的利益,所有行业都应该承担更多的公共事务。

  巴林经济发展委员会(Economic Development Board of Bahrain)首席执行长Shaikh Mohammed bin Isa Al Khalifa表示,巴林所面临的挑战是发展一个令外国投资者和国民都感到长期稳定的经济环境。

  安永

会计师事务所(Ernst & Young)董事会主席兼首席执行长James Turley称,中国的快速增长正在重新划分全球经济势力和工商业区域。

  First Eastern Investment Group公司董事会主席兼首席执行长Victor Chu认为,各个领域内的领导人在变革与创新上需要做出一个实质性的跳跃,以确保领先地位。

  Fluor Corporation公司董事会主席兼首席执行长AlanBoekmann称,恐怖主义是对全球经济的最大威胁。

  

哈佛大学校长,本届年会联席主持人之一劳伦斯-萨默斯(Lawrence Summers)认为,发达国家在发展中国家可以作到的最重要的投资是让女孩子接受教育。

  哈佛大学公共政策与经济学教授Kenneth Rogoff坚信,在各个领域中至今仍存在着很大的创新空间。

  印度Infosys总裁、首席执行长兼董事经理Nandan Nilekani将本届年会看成是一个拥有相似意向和思想的领导人们能有效构思出更好地改变世界的行动计划的平台。

  Investcorp公司首席运营长Gary Long称,当今世界大多数最主要机构都将中国与印度纳入其业务战略的重要部分。

  毕马威会计师事务所(KPMG)董事会主席Michael Rake认为,让工商业界具有道德,以及企业在执业时的社会责任是一项紧迫工作。

  人力资源公司(Manpower)董事会主席兼首席执行长Jeffrey Joerres认为,对劳动力市场的过度兼管一直威胁着雇主和员工的灵活性。

  雀巢公司(Nestlé)董事会主席兼首席执行长,本届年会联席主持人之一Peter Brabeck-Letmathe深信,水也属人权内容,虽然现在仍对此认识不足,但一直是威胁着工商界和社会的主要问题之一。

  Ports Customs and Free Zones Corporation公司执行主席Sultan Ahmed Bin Sulayam称,公共领域和私人业界的伙伴关系是全球增长和发展的一个重要途径。

  普华会计师事务所(PricewaterhouseCoopers)全球首席执行长Samuel DiPiazza相信,欧洲2005年经济复苏的迹象今年仍将持续下去。

  路透社首席执行长Tom Glocer认为,各国在政治上对欧洲改革的支持十分有限,因此对改革前景不乐观。

  SABIC公司首席执行长Mohamed Al-Mady探寻面临当今世界的更大危机。

  WPP公司首席执行长、本届年会联席主持人之一Sir Martin Sorrell爵士点出了自己公司所处行业所面临的挑战。

  苏黎士金融服务公司(Sir Martin Sorrell)首席执行长James Schiro解释为何他认为中国与印度在全球经济秩序中地位只是相对重要,以及它们对工业化国家的冲击往往被夸大的原因。


发表评论

爱问(iAsk.com)


评论】【谈股论金】【收藏此页】【股票时时看】【 】【多种方式看新闻】【打印】【关闭


新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5174   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有