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本报记者 莫书莹 综合报道
据悉，摩根士丹利(下称“大摩”)新任董事长兼CEO约翰-麦克(JohnMack)从熟悉的新东家拿到了一个丰厚的红包：价值2700万美元的股票分红。此外，麦克已经开始了召回旧部的步伐，第一人选即资深投资银行家约瑟夫-佩雷拉(Joseph Perella)。
比裴熙亮多收300万美元
大摩已向麦克许诺50万股大摩股票，这样，他在接下来的5年内每年能够获得540万美元的股票分红收入。此外，大摩董事会还保证，麦克在2005-2006年度的全部薪水将不低于华尔街其他4家主要金融公司(高盛、美林、雷曼兄弟和贝尔斯登)CEO的薪水。去年的数据表明，上述四大公司的CEO平均收入为2500万美元，可以估计麦克的薪水绝不会低于2500万美元。而且麦克2005年的薪水仍将以一年计。早前，麦克已经辞去在对冲基金Pequot Capital Management Inc担任的董事长一职。2004年，包括现金分红、基本工资、股票期权奖励等在内，大摩现任CEO裴熙亮总共获得了2200万美元的收入。
开始约会旧将
麦克5日与前大摩资深银行家佩雷拉共进午餐，希望能够将其重新招至麾下。外界评论说，这表明麦克希望短时间内与此前离开大摩的前高管们重新建立沟通桥梁。目前，双方的协商细节还不得而知。
今年4月中旬，佩雷拉和大摩投资银行业务主管马吉德(Terry Meguid)因反对裴熙亮的改组方案，拂袖而去。与其他离开大摩的管理人员不同，佩雷拉在大摩长期以来就以一个非正式管理层人士的状态出现，所以外界估计，他的回归不会影响任何高层的职位。不过，加入大摩前机构证券及投资银行部总裁兼首席营运官潘迪特回归之后，此前由裴熙亮钦点的两名联席总裁：克劳福德(Stephen Crawford)和克鲁兹(Zoe Cruz)的地位有可能受到威胁。
5日，美林的分析师莫什科夫斯基(Guy Moszkowski)将大摩的股票上调为“买入”级别。他认为，麦克的上台，让一些关于大摩人才资源外流、业务亏损的担心消失了。很大程度上刺激了大摩股票价格的上升。
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