大摩内斗后遗症未了 继任者不考虑裴熙亮反对派

　　本报记者 莫书莹 综合报道

　　过去3个月里，摩根士丹利(Mor-ganStanley，下称“大摩”)CEO裴熙亮(PhilipPurcell)一直身处内忧外患之中。失去了曾经力挺他的公司董事会支持，裴熙亮终于没有再坚持，周一他对外宣布了即将离职的消息。

　　这个决定据悉是由裴熙亮本人和公司董事会联合作出的。

　　大摩董事会无法承受之重

　　在裴熙亮宣布离职当天，大摩宣布任命公司董事、FortJames纸业公司前CEO迈尔斯·马修MilesMarsh为公司首席董事(LeadDirector)，马修将领导公司非执行独立董事。他表示，董事会之所以接受了裴熙亮的辞呈是因为公司相信，只要这位CEO留在公司一天，大摩的问题就一天得不到解决。

　　据马修透露，裴熙亮本人也持同样的看法。认为只要自己留在公司，事情就会没完没了。因此董事会最终表示，“从公司的角度出发，我们不愿意接受目前这种无休止的争执局面。虽然对您来说，其中有些事情并不公平。”据悉，大摩董事会在上周日作出最后决定，要求裴熙亮择日离开。

　　此外，裴熙亮对外表示，如果他继续留任，从目前的情形看，将“对公司非常不利”。他同时表示，自己的离开对整个公司而言，不过是“激起小小的涟漪，绝不会引发一场猛烈风暴。”何况他早就有了随时离开的心理准备。

　　作为大摩CEO，裴熙亮去年的收入为2200万美元，其中包括77.5万美元的基本工资、743万美元奖金和价值1380万美元的股票。预计他退休后，大摩支付他的退休金可能高达6230万美元。

    新CEO人选尚未出炉

　　目前，外界普遍认为大摩新CEO的选择将花费一些时日，而且对CEO人选的猜测很多。

　　有人认为，目前伦敦政治经济学院(LSE)院长、大摩董事霍华德·戴维斯(HowardDavies)是一个热门人选。在最近几周内，大摩董事会对公司内部运行机制进行了深刻检讨。知情人士透露，露华浓董事长佩雷尔曼诉大摩参与财务欺诈案后，曾服务于英国政府金融监管部门的戴维斯严厉质问公司管理人员对法律事务的处理能力。

　　此外，董事会成员泰森(LauraD'AndreaTyson)也有能力角逐CEO宝座。此人曾担任克林顿政府的经济顾问，现在是伦敦商学院(LBS)院长。还在大摩董事会普遍表示支持裴熙亮时，她就曾提出反对意见。

　　还有种说法是，新CEO的人选选择面非常广，那些过去3个月内应与裴熙亮意见不合、纷纷离开的大摩高管都在考虑的范围内。

　　裴熙亮：不选他们做CEO，我才走

　　负责寻找下任大摩CEO的薪酬委员会主席查尔斯·耐特(CharlesKnight)透露，大摩对CEO继任者人选的考虑将不包括此前离职的5名大摩执委会成员，也不包括今年3月挑起事端的8名公司前高管(一般称为“八人集团”)。此外，他还排除了原大摩总裁约翰·迈克(JohnMack)入选的可能，“这些人都不是裴熙亮的继任候选人。”而知情人士透露，把上述人员排除在候选人之外，是裴熙亮答应辞职时向董事会提出的条件。

　　大摩此次也没有打算任命临时CEO，有分析人士称，临时CEO职位空缺的原因可能是因为大摩想寻找潜在的收购或兼并对象，不过大摩对外界的收购传言没有作出任何回应。目前拥有53000名员工的大摩位列华尔街顶尖证券公司之列，其投资银行部门自1935年创立以来，一直声名显赫。今年4月裴熙亮迫于压力，表示要决定将信用卡业务从大摩的证券交易部门分拆出去，但分拆的具体细节至今还不清楚。有观点认为，如果大摩希望寻求被收购，分拆信用卡业务应该缓行。

　　“讨裴”始作俑者“很满意”

　　周一，在裴熙亮宣布离开的决定后不久，8名首先发起“讨裴”行动的前高管以公司股东的身份表态，“我们很高兴看到公司董事会已经采取了重要和必要的第一步。我们支持董事会为寻找新的CEO进行全面的考察。我们也希望，公司人力资源能够停止流失，通过重塑良好的公司文化和商业氛围来吸引更多一流人才。”

　　投资者对裴熙亮即将离职的消息普遍反应积极。周一，大摩股价在纽约证交所上涨1美元，涨幅2%，以50.88美元/股收盘。