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跨国企业不能跨越的民族情感


http://finance.sina.com.cn 2005年04月11日 11:02 国际先驱导报

  【作者】商汉

  国际先驱导报文章 从朝日啤酒到三菱重工,在近日日本当局一系列玩弄历史的恶行中,日本企业的激烈反应,昭示着中日关系的一个新局面。这种新局面就是,企业作为中日关系中重要的一个环节,已经在公众舆论的视野里受到重视,这些企业已经感受到,他们不再是中日纷争的旁观者。

  日本企业应当在中日关系中发挥什么样的作用,这其实不是一个难解的命题。尤其是对于历史这样一个中日两国都绕不过去的话题来说。我们并不否认,在任何一个企业中,都有个别人别有用心,这不一定能代表企业的态度,我们也同意,每一个人也都有表达自己意见的权利。但是当这些声音甚嚣尘上,而整个企业却保持沉默的时候,这不由得让人怀疑,究竟这些个人所代表的话语权力,是谁默许的?

  企业可以有自己的行为,但是这种行为注定会被看作是集体行为的一个部分,这不是贴政治标签,而是对于基本是非观念的认定。日本企业在华投资多年来,一直能够不断从中国市场收获利润,如果在博取利润的同时,仍然无视自己的历史观可能给对方带来的不满,难免会让对方感到,自己是在用整个民族的经济,为诋毁本民族的国际商业巨鳄埋单。

  “政冷经热”一度是中日关系的典型写照,即便日本当局全然不顾中国人民的感情一再做出违背历史真实的举动,中国也从来没有无故放弃与日本的正常经贸往来。因此对于在华日企而言,经济关系并不只是简单的易货贸易,更是交心贸易,是用自己的真实情感,换取顾客,也换取人心。






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