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在法国，主导经济潮流的是雷诺、雪铁龙、阿尔卡特、家乐福等40家法国知名大企业。这些企业的一举一动都对市场产生深远影响，巴黎股市的关键股指CAC40也是由这40家企业的股票构成的。但2000年以来的短短5年里，近半数CAC40企业更换了总裁，另有一些大企业老总近期也纷纷给自己确定了离职时间，这使经济界人士不禁惊呼，法国大企业已迎来“改朝换代期”。
据统计，法国液气公司、法国巴黎银行、安盛保险公司、家乐福、法国电信等17家大企业在过去5年里更换了总裁，其中家乐福集团今年2月忍痛辞退总裁达尼埃尔·贝尔纳最引人关注。在贝尔纳领导下，家乐福集团一跃成为全球第二大零售业巨头。但贝尔纳因过于注重国际市场而导致家乐福在国内市场所占份额大跌，引起了家乐福集团最大股东阿莱家族的不满，最终被现年40岁的路易·杜兰所取代。
在更换总裁过程中，虽然不乏“家乐福阵痛”这样的案例，但大多数法国大企业的权力交接还是平静的。以皮诺——春天集团为例，集团总裁塞尔日·魏因贝格在执掌领导大权10年后，在54岁时就心甘情愿地将宝座让给42岁的弗朗索瓦·亨利·皮诺，因为后者正是集团创始人弗朗索瓦·皮诺的儿子。
雷诺、欧莱雅、维旺迪环球公司、阿尔卡特等“经济巨舰”的指挥官则已纷纷指定了继任者，并明确了“退居二线”的期限。早在2002年2月，雷诺公司总裁路易·施魏策尔就指定卡洛斯·戈恩作为自己的继任者。施魏策尔说，他当年就是受前总裁雷蒙·莱维推荐而当选雷诺公司第一把手，现在他以同样方式向董事会推荐戈恩。欧莱雅总裁林赛·欧文-琼斯年仅59岁，但他于今年2月明确表示将只再干一年，而后将指挥棒交给年轻的美国分公司主管让-保罗·阿贡。据透露，维旺迪环球公司总裁让·热内·富尔图也将在今年4月底举行的公司股东大会上宣布自己的接班人。
当然，一些国有公司是因为政府人事变动而导致了总裁更迭，法国电信领导层变更就是一例。在法国前财政部长盖马尔因“免费豪宅丑闻”辞职后，法国总统希拉克任命法国电信前总裁布雷东继任财政部长，他留下的空缺被迪迪埃·隆巴尔填补。
在汹涌澎湃的“改朝换代潮”中，大多数法国大企业老总被年轻的继任者接替，法国媒体称这一现象是“大老板年轻化”。目前，大多数CAC40企业规定总裁退休年龄是65岁，但一些家族企业规定总裁可留任到80岁甚至更老。
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