美国公司纷纷辞退“问题高官”

　　本报讯自安然、世通等大公司丑闻相继曝光以来，美国企业如惊弓之鸟，纷纷主动辞退道德操守有问题的高级官员，以此避免被美国司法部门和证券交易委员会等监管机构追究责任。

　　据《纽约时报》报道，今年3月，美洲银行两名高级投资经纪人突然被宣布开除，原因是二人早先曾从竞争对手那里套取秘密消息，然后致电一家准备进行并购活动的企业，要求 参与相关交易。过去，这种行为只被归纳为投资经纪人争夺企业客户的“激进表现”，如今已被界定为不恰当使用保密资料，随时都有被告上法庭的风险。

　　事实上，美国大公司已经从世通案中吸取了很多教训，在政府监管趋严的背景下，纷纷强加企业内部管理。一些企业甚至奉行了“零容忍”政策，从高级管理人员到普通员工，都必须遵从极高的商业准则，同时守住个人行为的道德底线。因此，一些偶尔违规的员工都被“清除”了。

　　有报道称，前一阵子在日本、欧洲均遭业务调查的花旗集团将开办网上道德操守训练课程，所属30万员工必须参加。

　　作者：：王龙云

　　（来源：经济参考报）