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此前CEO裴熙亮公布了一个彻底的管理层改组方案摩根士丹利昨天陷入混乱，一些有影响力的前高管发出威胁，将极大力度反对公司董事长兼首席执行官裴熙亮。
戴维•威尔斯 (David Wells)纽约报道
摩根士丹利(Morgan Stanley)昨天陷入混乱，一些有影响力的前高管共同发出威胁，将进一步反对公司董事长兼首席执行官裴熙亮(Phil Purcell)。此前裴熙亮先生公布了一个彻
底的管理层改组方案。
这桩罕见的华尔街“反叛”发生前，摩根士丹利股票的表现长期落后于其竞争对手，包括雷曼兄弟(Lehman Brothers)、贝尔斯登(Bear Stearns)和高盛(Goldman Sachs)。
周一深夜，裴熙亮先生对这家银行的高层进行了清洗，用两位各负责几条业务线的联席总裁代替了公司总裁。
此举意在使股东确信，管理层认识到摩根士丹利需要提高其业绩。但这些措施不如某些人要求的那样激烈。持不同意见的股东们表示，他们将继续争取更多变革。在摩根士丹利本月的年度股东大会前，一个由8位前雇员组成的团体呼吁更换裴熙亮先生。摩根士丹利的一位发言人说，董事会拒绝了他们的意见，但决定作一些改变。
鲍勃•格林希尔(Bob Greenhill)是该行的另一位前任雇员，目前他经营着自己的小型投资银行。他正在为这个团体提供建议。该团体成员包括摩根士丹利前总裁罗伯特•斯科特(Robert Scott)、投资银行业务部门创建者之一约瑟夫•佛格(Joseph Fogg)，以及前董事长S•帕克•吉尔伯特(S. Parker Gilbert)。
该团体声称，他们拥有的公司股票达1100万股，比摩根士丹利董事会成员的持股还多。该团体昨晚表示，将继续推动董事会让裴熙亮先生下台。该团体表示，他的重组“没有对我们在信中所表达的担忧做出回应，因此我们相信也不符合摩根士担利股东的最大利益”。
斯科特•西普雷尔(Scott Sipprelle)是另一名前任管理人员，目前管理着一个对冲基金。他一直在单独呼吁摩根士丹利出售或分拆其零售业务。他对裴熙亮先生宣布的改革措施不满。“裴熙亮先生今天的行动更孤立了失败的管理层，他主要任命效忠他个人的副手，给予他们优厚薪酬。”
译者/李裕
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