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8名前高管集体发难CEO
摩根士丹利(MorganStanley)3月29日宣布，公司进行了最新的人事调整。据悉，现任摩根士丹利全球主席兼首席执行官裴熙亮(PhilipPurcell)决定，任命StephenCrawford和ZoeCruz(女)接替柳浩思(StephanNewhouse)，出任公司联合总裁(co-presi-dents)，并接受裴熙亮的直接领导。此前，柳浩思一直担任摩根士丹利总裁兼摩根士丹利国际主席。
据报道，数周以来，围绕一封批评裴熙亮领导无方的来信，摩根士丹利管理层内部展开了激烈争论，此次摩根士丹利高层变动，使得其他高管的去向更加微妙。
摩根士丹利3月15日年度会议召开之前，包括前总裁罗伯特.斯科特(RobertScott)和前主席帕克.吉尔伯特(ParkerGilbert)在内的8位前高管，集体向公司CEO发难。他们在一封书信中称，“摩根士丹利经营每况愈下的首要原因是裴熙亮领导不力。”书信还督促公司主管调整管理层，并及时任命具有金融服务业经验的3名外来管理人员。不过，摩根士丹利发言人称，公司董事会事先已讨论过这封信的内容，并一致否认了信中对公司的评价和建议。
这封信是摩根士丹利高层内部摩擦的最新表现，也是对于裴熙亮领导方式最近的公开批评。三个多月前，摩根士丹利前总裁斯克特.斯布列尔(ScottSipprelle)公开宣称，1997年，摩根士丹利与添惠公司(DeanWitter，Discover&Co.)的合并非常失败。他甚至要求公司去除建立于添惠公司基础上的发卡、经纪和资产管理等经营项目业务，他称这些业务拖累了摩根士丹利的股价。而裴熙亮在成为摩根士丹利CEO之前，从1986年起就担任添惠公司(DeanWitter，Discover&Co.)及其前身公司的主席兼首席执行官。两公司合并后，他与摩根士丹利几任高管都产生过冲突，其中最引人注意的是2001年离任的摩根士丹利前总裁约翰.麦克(JohnMack)和2003年秋离任的前总裁斯科特。
最近几天，裴熙亮还通知少数几位高管，新一轮管理层变更已被列入日程之中。此外，摩根士丹利已经作出的人事调整包括，任命全球商品部主管尼尔.希尔(NealShear)接任克鲁兹的全球固定收益债券部门主管一职。
分析人士认为，裴熙亮此次提拔Crawford和Cruz，无疑会使公司董事总经理、机构证券及投资银行部总裁兼首席营运官潘伟迪(VikramS.Pandit)，以及董事总经理兼全球机构股票部主管约翰.哈文斯(JohnP.Havens)未来在公司的角色充满悬念。(于玲)
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