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据义乌市政府介绍，目前当地需求量最大的是在针织、饰品企业务工的年轻女工，希望劳动力丰富的地区和他们联系。而为了解决用工短缺的问题，急需用人的企业和当地政府出台了各种办法，吸引外地人来就业。
义乌市梦娜针织袜业公司大门口贴了一张征集启示，启示里称因缺工量大，希望内部员工踊跃担任“招工代理人”，从自己的家乡多带一些人到公司来。每成功介绍一位新人
可以得到至少30元钱的奖励。
梦娜公司董事长告诉记者，公司明年至少需要新增600多名的员工，依靠职业介绍所根本填不满这个缺口。
而在临近义乌的浦江县，梅花锁业公司正在为它的600多名外地员工办理医疗保险。每位外来员工只要凭身份证在厂里的办公室进行登记，就可以享受与浦江县当地农民享有同样的医疗保险待遇。从下个月1号开始，他们遇到大病住院时，就能报销10%-50%的医疗费用。
浦江县梅花锁业公司员工：这个医疗保险让我们多了一些安全感，是件好事。
上个月底，浦江县县政府出台了“关爱民工的十二条措施”，其中的一条内容就是从县财政里为每位外来务工人员补贴20元钱，帮助他们购买医疗保险。
为了扩大民工来源，浦江县各个乡镇的负责人还纷纷奔赴劳动力资源丰富的地区招工，浦江县郑宅镇最近就与安徽省的休宁县签订了输送2000多名务工人员的协议。
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