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德国老总薪酬排名欧洲第一
德国管理咨询公司Hay日前在对欧洲高管薪酬的一项调查中发现，德国大型公司的高管获得的直接薪酬，包括长期奖励措施在内，要比欧洲平均水平高出30%。
此项研究调查了200多家销售额或市值超过10亿欧元的上市公司，调查发现，基本工资
通常是英国、西班牙和意大利最高，但加上奖金后，总现金支付额度则是西班牙和德国最高。德国的强劲表现可能反映了一种趋势，也反映了德国企业利润的增长。
据Hay的调查，美国的基本工资低于欧洲平均水平，但奖金和长期奖励报酬要高。
工程集团西门子则在截至9月份财年的年报中透露，首席执行官冯必乐(HeinrichvonPierer)去年的收入达到460万欧元，其中有356万欧元的现金报酬，外加价值108万欧元的股票报酬。
作为德国最大的企业之一，西门子表示，它根据国际标准设定管理人员的工资水平。冯必乐的薪水低于德意志银行首席执行官约瑟夫·阿克曼(JosefAckermann)去年获得的1100万欧元。阿克曼是德国薪酬最高的老板。
管理层薪酬在德国已引起关注，因为包括西门子在内，德国许多最大型企业正在全力推行大范围削减劳动力成本的措施。（魏洪）（来源：金羊网）
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