|
即将于10月25日出版的《商业周刊》发表封面文章称，乔治·戴维任美国联合技术公司CEO十年来，联合技术公司发生了巨大的变化，取得了伟大的成就，但乔治·戴维却并未因此获得像通用电气前CEO杰克·韦尔奇那样的名声，是“未被歌颂的CEO”。
文章称，乔治·戴维作为一个热衷于学习历史与管理知识的人，具有十足的学院派气质，说起话来就像“现代的柏拉图来到了生产工厂”。但62岁的戴维却不是一个“想入非非
”的理论家，他将他的老式的工业集团转变成了一个价值310亿美元、“既具有效率又永不厌倦地关注细节”的强大组织。
文章称，戴维是一个难以捉摸的人，他会在一群工人面前动情地谈起这个国家日益拉大的贫富差距，然后像去年那样带着7.5亿美元的薪金回家；他会在前一分钟大谈特谈深奥的历史与宏观经济问题，然后在下一个时刻却可能执迷于联合技术公司帝国最偏僻的一个角落里的一个微小的技术改进；他会在一挥手之间以效率的名义解聘数千员工，而同样还是他，一手创建了这个世界上最重要的具有进步性的员工教育计划，甚至为解聘的员工发放福利。
然而，也正是戴维的这种迥异的冲动产生了伟大的成就。戴维执掌联合技术公司的十年期间，联合技术公司的每股收益翻了四番，对投资者的回报率甚至超过了“神奇的通用电气”。联合技术公司在这十年间的总盈利上涨了600%，通用电气约400%；营业收入从6%上升到14%。戴维1994年开始任CEO时，公司利润增长率稳定在3%，但现在公司利润增长却达到了两位数。今年前六个月，联合技术公司的净收入增长25%，达到14亿美元；销售额上涨26%，达到183亿美元。（来源：经济参考报）
| 
