沃尔玛性别歧视案被裁定为集体诉讼案

　　昨天，美国旧金山地方法院裁定，针对美国零售业巨头沃尔玛公司的一宗性别歧视诉讼案，可以作为集体诉讼案审理。这就意味着，自1998年12月26日起在沃尔玛美国连锁店工作过的160万女性员工，都有可能加入到诉讼案中成为原告。

　　这一裁定有可能使沃尔玛性别歧视案，成为美国历史上规模最大的，针对私人雇主的集体民事诉讼案。该诉讼案原本是由沃尔玛6名女员工，于2001年6月提起的。她们指控沃 尔玛否认了女性员工同工同酬，以及平等获得升迁的权利。

　　沃尔玛曾提起过申诉，但申诉被驳回。因为法院认为，原告提供的数据已经足以显示，沃尔玛公司每一个领域，大多数工种，都存在女性员工工资低于男性员工的现象。

　　根据这次的裁定，原告除了能向沃尔玛追讨薪酬差额外，还能要求惩罚性损害赔偿。得知裁定结果后，沃尔玛公司发言人说，这个裁定毫无依据，公司将提出上诉。律师预计，这个案子大概会花费沃尔玛公司数亿美元。

　　《经济信息联播》播出时间：经济频道每天：21:00-21:30