美国企业裁员降至低点 大选后可能提升利率

　　□文欣

　　最新调查报告显示，美国企业裁员势头3月份降低到过去9个月来的最低点。这一结论令经济学家们对美国经济持续增长信心增加。

　　美国著名人力资源调查公司CGC星期二公布的调查报告显示，3月份美国公司裁员的 数量减少到9个月来的最低点。公司计划裁员的数目也有减少。2月份计划裁员77250，3月份这个数字减少到68034。

　　CGC公司是专门追踪美国公司裁员变化情况的一家主要专业公司。这家公司3月份的统计还显示，12个月的平均裁员人数3月份也下降了，从2月份的96736减少到95289。

　　CGC公司首席执行官约翰·查兰杰说：“持续3年的裁员浪潮看来已经开始消退了。”但是，他也表示，许多公司现在只是希望保住现有员工，而不大愿意增添新的工作岗位。

　　服务业将为改善就业市场提供最可靠保证

　　最近几天，美国有关部门出台的许多数据显示，美国的就业市场正在发生显著的改善。包括就业市场的数据显示，3月份新增30多万个就业机会，给一直担心就业市场疲软难振的消费者带来了希望。

　　星期一，美国供应管理学会公布的非制造业指数3月份也大长，从2月份

　　的60.8增加到65.8，充分显示占美国经济80%的服务业将为就业市场复苏提供最可靠的保证。

　　美国第五大银行富国银行的高级经济师麦克·斯万森指出，星期一的数据证实了经济将持续增长，就业将持续改善。

　　斯万森说：“现在可以说，经济复苏是完全可以持续下去的。就业数据是有些滞后。我们现在看得清楚的是，企业的利润都相当不错。流动现金状况也很好。企业的生意将能创造现金。没有现金，企业什么事情也做不成。现在，企业的现金多了，投资也就开始了。所以就要增加雇员。”

　　斯万森表示，富国银行的看法是，2004年和2005年，美国的经济增长将非常强劲，就业市场也必然会有很大的改善。

　　消费者信心未跟上经济步伐

　　虽然近来不断传来有关就业和经济的好消息，但美国著名的财经报纸《投资者日报》星期二公布的一个最新调查显示，4月份消费者对美国经济的信心出现了下滑。这家报纸统计的经济乐观指数从3月份的54.5下滑到52.8。这是这项指数从1月份的最高点66.6以来，连续第三次出现下滑。

　　对此，斯万森认为，这个数字下滑并不说明就业市场复苏前景暗淡。他认为，消费者信心没有跟上经济增长的步伐是因为人们态度的变化往往落后于实际的变化。他说：“这有一个时间差的问题。很多人很长时间都没有找到工作了。现在听说别人找到了工作，这并不能使他们自己增加信心，除非他们也找到了工作。过去的经验显示，在好的事情发生和人们感受到它的发生之间是有一段距离的。”

　　斯万森还指出，人们信心不足可能还与政治因素有关。目前总统选举已经展开，竞选双方相互攻击或许会影响到人们对某些问题的看法。

　　经济学家对经济充满信心

　　供应管理学会的服务业表现指数数据出台，大大加强了经济学家们对美国经济增长和就业增加的信心。

　　美国第一银行投资顾问公司首席经济师安东尼·张在俄亥俄州州府哥伦布市接受美国媒体的采访时表示，随着经济增长的力度加强，人们可能会越来越多地担心利率的回升。

　　安东尼说：“我认为，实际的证据显示，这次的经济扩张正在推进。人们，特别是证券投资人有一个大的担心就是，美联储会不会大大加强收紧银根的力度。利率的提高会不会过快、过大。”

　　总统大选后可能提高利率

　　不过，这位在美国媒体相当活跃的经济学家认为，鉴于就业市场依然处于复苏的早期，美联储不大可能会过早、过快地提高利率。安东尼估计，美联储很可能会在美国总统大选之后，也就是今年年底提升利率。提升的幅度大概在25个基点，也就是从目前的1%提高到1.25%。不过，富国银行的高级经济师斯万森的估计是提高50个基点。

　　安东尼和斯万森都认为，今年美国经济增长会非常强劲，增长幅度将在4%以上。