工商联副主席:行业准入问题解决应有时间表 | ||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年03月31日 07:10 中国新闻网 | ||||||||||
中新社北京三月三十日电 中新社记者赵江涛 随着中国经济改革的深入,行业准入作为改革的重要内容之一正在受到越来越广泛的关注,全国工商联副主席王以铭在此间接受本社记者采访时表示,政府应该对此有一个时
目前,中国官方正在把行业准入问题作为将经济改革进行到底的重要法宝之一,多数经济改革设想都涉及到鼓励民营资本介入,行业突禁看似势不可挡。 此间舆论认为,今年中国在行业准入方面将有一些实质性的动作,大量的民营企业也会试探性地跟进,民营资本的介入会将行业内的国企强行拉入市场化思维中,客观上将推动中国市场化进程。王以铭认为,如今行业准入方面仍然存在一些不明确的东西,对于企业来说必然会增加各种性质的风险。同时也不要因此造成民营企业之间新的不公平竞争,因为,如果一个行业对民营企业的开放时间没有明确,忽然有一家民企宣布已经进入了这个行业,对于其他意欲进入该行业的民企来说显然是不公平的。 作为全国人大常委会法律委员会副主任,王以铭认为目前在法制建设方面将对各种所有制一视同仁,此次修宪会促进中国的民营经济有更大的发展,将会有更多的人参与进来,现有民营企业也会做得更好。在市场经济下的政府,什么该做什么不该做是应该明确的,在政府与企业的关系方面政府应该有一个准确的定位,他认为在这方面一些发达地区做的很好,如上海。 对于中国民营企业目前的发展状况,王以铭的判断是,将会有越来越多的人参与创业,而目前的融资困难仍还是一个比较突出的问题,需要有专业化的金融评估体系和信用体系的建立,也需要开拓多种融资渠道,以帮助民企创业和实现更大发展。同时,民营企业自身的素质也应该不断提高,工商联组织长期以来也一直致力于这方面的工作。 采访中王以铭强调,中国民营企业还有一个问题值得各界重视,即其员工的社会保障问题。王以铭说,民营企业在解决社会就业方面发挥了重要的积极作用,但也同时存在着民企员工流动性大及员工失业问题,也同样存在下岗职工再就业问题,民企下岗职工也应该得到应有社会各界的关心和支持。(完)
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