纽约证券交易所最少有6名高层年薪超过百万美元

　　在理查德·格拉索担任纽约证交所董事长期间，纽约证交所成为了一个百万富翁俱乐部。上周末公布的薪酬数据显示，纽约证交所最少有6位高层的年度工资和奖金超过100万美元，其中两位管理人员的收入为270万美元左右。更令人震惊的是，在纽约证交所奢华的退休和长期投资计划之下，57名管理人员的递延薪酬总额高达1.325亿美元。

　　这一消息肯定会再度刺激投资者对纽约证交所薪酬系统的质疑，特别是纽约证交所是 一家非盈利机构。我们很难想像，在其它非盈利机构能够产生如此之多的百万富翁。而且，如此奢华的薪酬计划必然会引起美国证交会的嫉妒，作为纽约证交所的上级管理机构，他们的政府律师每年拿到的薪酬不超过7.5万美元。

　　我们还必须清醒地认识到，这六名年薪高于100万美元的管理人员并不是纽约证交所所有的百万富翁，还有其它管理人员的薪酬没有公布。纽约证交所拒绝公布其它管理人员的薪酬，但保证年薪超过100万美元的管理人员不会超过12名。作为纽约证交所联席总裁兼联席首席运营官的罗伯特·布里兹和凯瑟琳·金尼2002年的工资和奖金大约有270万美元，而且当他们65岁退休的时候，将拿到2200万美元的递延薪酬。(梁洪培)