3日国际财经媒体头条 美企业九月裁员速度减缓

　　《纽约时报》：1.美证监会将批准选举公司董事新规定

　　(S.E.C. to Revise Election Rules for Directors) 

　　美国证监会周二公布，该委员会将在下周批准可以让股东们更容易选举数量有限的独立董事的规定。委员会官员称，新规定可能是近数十年来，使投资者能参与上市公司治理 活动的最重要的修改版本。该法规能让持股人，特别像共同基金和养老基金之类的机构投资者，向大的董事会提名推荐至多为三名的独立董事，或者向较小的，股东们对管理层非常不满意的董事会提名少于三名独立董事。董事会选举完全不像一般意义上的民主选举。有投票权者拿到的候选人名单都是经董事会提名的人选，尽管投票人反对其中的候选人，他们仍可能会赢得董事职位。另外，更换董事对股东而言也是一项代价非常大的工作。而新的规定将会极大地降低董事更换代价。

　　2.波音和五角大楼共推加油机生意

　　(With Time Short, Boeing and Air Force Push Tanker Deal)

　　随着国会今年立法工作最后几周临近，波音公司和空军都忙着拯救他们之间已经达成的，租赁100架空中加油机的合同。在参议院军事装备委员会(Senate Armed Services Committee)上月严厉批评这份价值210亿美元，租赁100架加油机的合同之后，国防部修改了合同，改为租赁74架购买26。修改这笔交易旨在国会休会前能获得比准。立法会议计划在明日结束，但是国会可能推迟工作期限，给波音和五角大楼数周时间重新做调整。国会中反对这桩交易者大有人在，特别是参议院军事装备委员会反对态度强烈。然而，支持这笔交易者认为，它可扶持波音公司渡过未来困难经营时期。如果波音未能获得这笔军方生意，公司必须要面对商用飞机市场销售767飞机。这在新机种波音7E7不久要推向市场时，销售767将变得更加困难。

　　《华盛顿邮报》：美国股市回升推动亚洲股市上涨

　　(Wall Street's Jump Boosts Asian Stocks)

　　亚洲股市周四在前日美国股市回升的推动下快速反弹，促使投资者冒着日本央行可能干预日圆汇率的危险购进日圆投资股市。日经指数涨收了2.24%，报收10593.53点。上涨了2.5%的银行股和一度回升至11.6%的保险公司股票带动了日经指数攀升。以美元计算，但不含日本股市的其他亚洲股市的MSCI指数上涨了1.9%，低于香港的恒生指数2.52%和台湾TAIEX指数2.12%的涨幅。美制造业报告公布后消除了人们对其不景气程度的担心。在此推动下道琼斯和标普500指数前日分别上涨了2.09%和2.23%，是自六月以来最大的单日升幅。

　　《洛杉矶时报》：1.美企业尽管订单增长但仍在裁员

　　(Manufacturing Sheds Jobs Even as Orders Rise) 

　　周三，一份具影响力地调查显示，尽管制造业活动连续三个月不断扩大，但是企业在九月仍继续裁员。一些分析人士认为，就目前创造就业机会而言，所有显现征兆都是严酷的；预计本周五公布的九月就业情况仍将延续前八个跌势，不会有何改善。进行这项调查的机构，全美供应管理协会(Institute for Supply Management)的调查委员会负责人Norbert Ore称，目前看不见任何令人鼓舞的迹象。裁员的速度似乎有所减慢，但是在今后的六至十二个月内，就业市场不会有任何大的改善。福特汽车近期仍在宣布裁员企业，本周二宣布在本土裁减3000个职位。预计其他汽车企业也会仿效福特，尽管这些企业近期销售都创下了新纪录。该协会衡量制造业就业状况的指数从八月54.7跌至九月的53.7；然而分析人士曾预计会有略微增长，长至55.0。该指数在50以上反映了更多企业在报告扩张而不是在收缩。但是分析人士对九月的订单指数从上月的59.6涨至60.4感到一些欣慰。

　　2.思科与华为官司暂缓六个月

　　(Cisco Agrees to Suspend Suit Against Huawei) 

　　网络巨人思科公司已经放出希望了结与中国企业华为的官司的信号。思科公司宣布了这场官司暂缓六个月进行。思科与华为达成的新协议中规定，后者不得销售任何带有模仿思科公司的路由器和转换器的产品。协议其他部分内容未披露。之后，思科股票在纳斯达克每股涨61美分，报收每股20.20美元。

　　3.惠普获美陆军价值五亿美元合同

　　(Army Awards HP Three-Year Deal) 

　　惠普公司周三宣布，公司赢得美国陆军一份延续三年、价值约五亿美元的合同，内容是向后者提供计算机和相关服务。陆军此次采购清单中包括台式PC、笔记本电脑、服务器电脑、打印机和各种软件。惠普专家还负责设备安装、维修和其他业务。合同还包括了一个可进行两次两年延期的选择条款。陆军目前正处于在把军队中各种电脑系统集成的时期，上周陆军也与戴尔公司签订了一份价值约五亿美元的合同，后者将向前者提供电脑和软件，以及有关的服务。惠普公司称，公司首次赢得军方合同已是60年前的事情。惠普股票在纽约交易所每股升24美分，报收每股19.60美元。

　　《金融时报》：1.思科赢得保护自己的产品官司

　　(Cisco wins battle over China piracy) 

　　网络巨人思科公司在周三赢得了与中国通信设备企业华为公司官司的胜利，后者同意对自己产品进行一些修改。这场官司十分引人关注，因为中国技术型企业正在快速崛起，对知识产权的保护越显重要。思科认识到，华为现在不仅在中国国内出售产品，而且已经开始在北美和欧洲销售自己的产品。法庭已指令华为不得进行国际扩张，不准销售带有侵害思科源代码的产品。华为同时被法庭禁止让看到过思科源代码的员工参与开发类似产品，并被勒令停止在美国分发用户手册和在线帮助网络页面。思科公司称，华为公司自愿对自己公司的路由器和转换器产品进行一些修改。但是修改结果要经过独立第三方专家地审查。如果修改通过专家认可，双方称它们之间的法律活动将终止。了结这桩官司可以使华为更加自由地参与竞争。华为已经与美国网络公司3Com公司组成合资企业联合生产和销售共同开发的产品。

　　2.福特在比利时裁员三千

　　(Ford axes 3,000 jobs at Belgian plant) 

　　因产品销售下降和巨额亏损，迫使福特欧洲总部新上任的负责人更强调降低成本的目标，故决定放弃公司在比利时的企业投资并裁掉该企业三千名员工。八月底被任命为福特欧洲总部新的首席运营官Lewis Booth称，此次裁员是因疲弱的市场和价格战所致。福特今年全球裁员总计已达一万三千人。公司欧洲部分今年上半年亏损已达7.74亿美元(4.66亿英镑)，比去年同期多出2.86亿美元。该运营官认为，明年甚至后年欧洲的汽车市场都复苏无望。公司今年在德国裁掉了1700人、在英国500人，包括自愿提前退休数字。

　　《路透财经》：摩根大通违规被罚2500万美元

　　(J.P. Morgan, SEC Settle for Million) 

　　周三美国证件会(SEC)宣布，投资银行摩根大通同意支付2500万美元，以了结证监会对公司非法利用股票首次公开上市(IPO)操纵二级市场股价的调查指控。这是一宗1999-2000年泡沫期的案子。摩根大通引诱一些受优待的热销IPO股票投资者在股票上市后继续增持这只股票的数量。这类活动的目的是在股票上市交易后，让投资者继续维持该股票在二级市场上的高价。具体手段是向这些投资者承诺在未来IPO股票分配中给予照顾，特别是分给那些优秀上市企业股票。证监会执法主管Stephen Cutler称，处理此案子旨在要根据法律法规让所有参与IPO分配过程和IPO市场的投资者都能受到公平对待。摩根大通既不否认也不承认证监会的调查和指控。此次了结协议还有待法庭的批准。摩根大通发言人Joe Evangelisti称，公司很高兴能解决这个问题，不再成为未来障碍。这次2500万美元的罚款约等约摩根大通今年二季度净利润18.3亿美元的1.4%。

　　《CNN财富连线》：1.美企业九月裁员速度减缓

　　(Pace of job cuts slows) 

　　美国再就业职业介绍所称，美国公司令人惊奇地宣布九月份职位削减数量下降。周三一家再就业职业介绍所称，美国公司九月职位削减数量令人惊奇地少；尽管目前做就业市场已经复苏的结论为时过早，但是这至少暗示着市场已经停止继续变坏。根据芝加哥一家每月出版企业缩减计划刊物Challenger，Gray & Christmas的职介所的CEO John Challenger称，美国公司八月裁减79925个职位、九月裁减76506个职位。这是自五月裁减最少68623个职位以来的最好记录，这个记录打破了一般每年最后四个月裁员最多的传统形式。但是他仍警告，去年的九月份曾有过相似的裁员减少情况，但是紧接着当年最后三个月出现裁员42.6万人的公告。Challenger称，自今年1月1日起，总共87.21万人被裁，略低于去年前九个月被裁的104万人的16%。其中工业制品类企业9月裁员最多，宣布裁掉19224人。计算机行业被裁7172人、汽车工业5847人、食品业5672人以及政府和非盈利组织4882人。美国自2001年3月衰退起，企业已经裁员280万人。在当年11月衰退结束后，仍有110万人被裁掉。这是自1944-1946年期间以来最长的经济已复苏，而未见就业增长的期间。

　　2.美三大汽车巨头公告九月份销售报告

　　(GM, Ford sales gain, Chrysler down) 

　　通用汽车销售增长13%、福特卡车销售略有增长而科莱斯勒销售则下降。周三，通用和福特公告了企业九月份销售改善情况，而科莱斯勒销售下降，勉强维持着在美国销售量排第三位置。通用在九月销了36.42万辆车，比去年同期每日销售率提高了12.7%，而总销售增长了18%。福特在当月销了29.5万辆车，比去年同期增长了5.2%。轿车销售跌11.3%，总数为8.72万辆；而轻型卡车销量增加14.2%，达20.78万辆。尽管科莱斯勒在当月推行了强劲措施刺激销售，然而，销量与去年同期相比仍跌了15%，销售总数为14.71万辆。科莱斯勒在八月份曾一度落后于九月的第四大销售者丰田公司，九月份才略微超过丰田。丰田九月销售了14.1万辆。该公司还首次创出公司在美国一个季度销售50万辆车的记录。

　　《今日美国财经报道》：甲骨文收购活动将面临监管者调查

　　(Oracle deal may hit antitrust snag)

　　据了解情况的律师界人士称，美国司法部律师正在准备一份挑战软件制造商甲骨文公司(Oracle)收购活动的反法托拉斯文件。该公司是以73亿美元价格的敌意方式要收购对手PeopleSoft。这项挑战可能会让迄今为止最大一宗技术企业交易胎死腹中。PeopleSoft公司称，数据库巨人甲骨文想让灭掉自己，同时迫使自己的约40%的，使用IBM和微软数据库产品的用户转向使用甲骨文的数据库产品。而甲骨文则称公司需要PeopleSoft这样的公司，以向客户提供更好的产品和服务。司法部律师将询问当前的和潜在的这两家企业的用户，让他们阐述自己的看法，以作为起诉证据。

　　《读卖新闻》：日大多数企业开始对未来感到乐观

　　(Big business sentiment at 33-mth high)

　　日本央行周三公布的一份九月份调查报告显示，对短期感到乐观的大企业数量超过了悲观的大企业数量，这是日本33个月来首次出现的情况。反映大企业信心的扩散指数(diffusion index，DI)目前是＋1，较七月份上涨了六点。国内股票市场近期上涨也反映了随着美国经济日渐复苏，日本对美出口在增长。日本央行称之为Tankan的反映企业前景调查，已连续两个季度显示指数在增长。这是自2000年12月以来扩散指数首次出现正值。然而，反映国内非制造业的扩散指数几乎没有任何好转，仍旧位于-13。但是一些经济分析人士还不清楚，最新的正值的扩散指数是否说能说明经济已经恢复到了可以自我维持的增长时期。

　　(春秋)