18日国际财经媒体头条 纽交所主席面临压力加大

　　《华尔街日报》：美国可能颁布新养老金法规以减轻企业负担

　　(U.S. Pension Legislation to Ease Burden on Business)

　　美国计划提出临时性养老金法规以减轻企业负担。

　　股市滑坡以及利率低企迫使企业必须增加为养老金体系支付的份额。新法案中提出的规则将在今后两年中减少企业的负担，该法案不日将提交国会审议。

　　这份法案也是一个权宜之计，给予财政部一些时间以制定更长期的解决方案。

　　《彭博资讯》：欧洲央行理事韦尔特克为中国汇率政策辩护

　　(Welteke Says China Isn't Ready to Change Yuan Peg)
　　

　　欧洲央行理事、曾任德国央行行长的韦尔特克表示，中国实施了10年之久的与美元挂钩的汇率制度没有必要"激烈"变动，原因是中国银行尚没有做好应对汇率波动的准备。

　　韦尔特克在法兰克福说："压迫中国政府是没有道理的，因为他们必须首先加强银行体系。"韦尔特克的言论相较美国财长斯诺的说法而言是一个后退，斯诺曾敦促人民币和其他亚洲货币实施浮动汇率制。周二日本首相小泉也表示他不支持斯诺。

　　鉴于明年总统选举，斯诺和布什都处于制造业企业的压力之下。一些国会议员正在游说政府对中国实施惩罚性关税等措施，还有提议正在酝酿以对中国、日本等几个亚洲国家进行制裁。

　　《纽约时报》：联邦通信委员会为大型媒体公司松绑的计划遇到阻碍

　　(F.C.C. Plan to Ease Curbs on Big Media Hits Senate Snag)
　　

　　今天参议院通过决议同意废除所有新设法规，这些法规将有助于大型媒体公司继续发展壮大。投票结果是55：40，是共和党控制的国会对白宫的挑战，也是对联邦通信委员会主席Michael K. Powell投出的不信任票。

　　政府官员曾试图传话以阻止这项议案的通过。不过结果仍令白宫欣慰，因白宫仍可以顺利行使否决权。

　　《华盛顿邮报》：要求格拉索下台的呼声越来越高涨

　　(Demands Grow for Grasso to Step Down)
　　

　　要求纽约证券交易所主席格拉索下台的压力在增大。昨天美国几家主要的公众基金官员也公开呼吁格拉索辞职。他们也是纽交所的重要交易商，管理着超过2400亿美元的资产。

　　加利福尼亚公众退休基金总裁Sean Harrigan表示，"最近揭发的格拉索薪酬问题震惊了投资人，已经打击到了重建公众对金融体系信心的努力。而我们知道以前的丑闻已经动摇了金融体系的基础，挫伤了经济，损害了千千万万的美国人。"另外两家加利福尼亚基金经理、纽约州、北卡罗莱那州的基金也加入到批判格拉索的行列中。

　　外界认为格拉索树立了极坏的先例，即自己推荐的董事来帮助自己获得极高的薪酬，而且这些董事多数来自受到纽交所监管的公司。此前反对声浪主要来自投资人和外界，现在内部、包括一些来自主要投行的董事也有不少已经倒戈。

　　《金融时报》：欧洲交易所所将在美挑战芝加哥交易所

　　(Eurex sets date for electronic exchange in US)
　　

　　世界上最大的欧洲金融衍生产品交易所Eurex周二称，该所计划明年二月一日在美发起设立一个全新的完全电子化的衍生产品交易所。

　　这个交易所将提供美中长期国债和欧洲二、五和十年利率的期货和期权品种。该交易所将设在美国两个最大的衍生产品交易所，芝加哥商品交易所(Chicago Mercantile Exchange，CME)和芝加哥期货交易所(Chicago Board of Trade，CBOT)的堡垒芝加哥。该新设的交易所也提供欧洲股票指数，如Dax和道琼斯欧洲50指数(Dow Jones Euro Stoxx 50)期货产品。新设衍生产品交易所将构成对美国CME和CBOT的直接挑战和威胁，后者一直垄断着美中长期国债衍生产品的交易。

　　Eurex的首席执行官Rudi Ferscha称，Eurex US将首次在美国建立一个平等的期货交易场所，所有的参与者将会有一个开放和平等，并以最低的成本接触世界上最可靠和最具规模的电子交易系统机会。他还称，Eurex在周二已经向美国的商品期货交易委员会(Commodity Futures Trading Commission，CFTC)提交了开业申请。

　　Eurex希望，通过采用全电子化的交易系统达到很低的手续费和其他交易费用，以帮助自己从两个本土的芝加哥交易所赢得许多客户。

　　《洛杉矶时报》：摩根斯坦利因不当内部激励措施而遭罚

　　(Morgan Stanley Fined for Incentives)
　　

　　美全国证券交易商协会(National Association of Securities Dealers，NASD)周二公布一项对摩根斯坦利因不恰当地利用激励手段，违规营销共同基金产品而创纪录地处罚200万美元的决定。

　　摩根斯坦利南加州经纪商颁布一项对员工激励措施是，优先销售经纪公司内部共同基金(in-house mutual funds)胜出者可获得，从有声望的音乐会票、观看湖人队篮球比赛票到旅游胜地度假的奖励。

　　这是证券业自律性的组织NASD有史以来开出的对经纪公司滥用基金有关的最大一笔罚款。1999-2002年间，许多摩根斯坦利经纪商和公司分部经理发起一系列推销公司内部共同基金的竞赛，采用的激励手段包括约价值100多万美元的奖品和奖励消费。NASD称，这样的竞赛违犯了行业禁止经纪公司提供非现金方式奖励推销特定基金，而排斥其他产品销售的规定。更严重的是摩根斯坦利根本没有一套有效监控体系和程序防止这类公司广泛存在的违规行为发生。摩根斯坦利南加州经纪商似乎在掩盖这种违规交易竞赛存在的事实。该经纪商经理被罚款25万美元并遭监DASD斥责。

　　此次DASD处罚有关共同基金案子与前期纽约总检察长Eliot Spitzer调查的共同基金违规交易活动无关。监管机构更加关注经纪公司是如何营销共同基金，投资者究竟在购买前对基金了解多少。

　　《今日美国财经报道》：美公共服务组织面临严峻形势

　　(Non-profits start making painful cuts)
　　

　　不断上升的需求和紧缩的政府预算导致国家一些非盈利性组织处于极度紧张重压之下。

　　占美国家经济活动6%的医院、学校、社会服务机构、博物馆和另一些公共组织，自进入经济衰退后就问题层出不穷。经济衰退迫使数以百万计失业和未参加保险的人口转向了慈善组织。但即使经济近期继续回弹也只能使情况更糟。对非盈利机构而言，政府开支一直处于不断的压力之下。公共基金开支下降、私人捐助退缩而维持公共机构运转的成本却在上升。

　　全美非盈利机构雇用的就业人数比建筑业雇用人数多50%以上，是农业工人的三倍之多。非盈利的博物馆、剧院、学校和管弦乐团是许多社区发展经济的支柱，起到改善生活质量和帮助吸引投资作用。

　　这次非盈利机构面临的窘境是自里根政府攻击社会公共福利制度以来，首次出现政府持续和重大削减资助的局面，而政府资助是非盈利机构的第二大资金来源。正考虑压缩5000多亿美元赤字的国会已经开始讨论裁掉和削减一些社会福利计划。

　　《CNN财富连线》：

　　1.美消费者信心跌至8周来最低点

　　(Confidence hits 8-week low)
　　

　　周二公布的美国广播公司新闻栏目和财经杂志编制的消费者安逸指数(ABC News/Money magazine Consumer Comfort Index)显示，上周的消费者信心已经靠近近期不佳的低端区域。尽管情况如此，但是指数仍在今年内最遭的纪录之上。

　　周二公布的指数位于-19，近三周的指数在-18和-16之间。该指数编制基于众多被访者对当前经济状况的看法和感受。消费者安逸指数范围从-100到＋100之间。

　　随机调查的29%被访者认为国家当前的经济状况至少在好以上，比上周的31%略有下降。十分之三的被访者认为他们个人经济状况变得更糟了，其中一半人对明年家庭中将出现失业状况表示担忧。

　　2.美八月消费者价格指数增长低于预期

　　(CPI gain misses forecasts)
　　

　　美劳工部周二报告的八月份消费者价格指数(CPI)升幅低于分析人士预计。剔除食品和能源波幅较大的因素后的指数，显示上月的通涨仍十分微弱。

　　八月份的消费者价格指数仅上涨0.3%，比七月的0.2%略有上涨。而根据路透财经媒体调查，此前经济学家普遍认为，CPI将平均上涨0.4%。

　　在剔除价格波动较大的食品和能源后，其余称之为"核心项"构成的CPI("core" CPI)仅上涨0.1%，比七月的0.2%要低。而经济学家预计八月核心CPI将上涨0.2%。按逐年比较方式计算，核心CPI仅上涨了1.3%，是自1966年以来增长最低的速度。美各个股市在政府公告后早盘出现上涨；国债价格涨跌互见。

　　美联储官员担心不断减缓的通涨，或称停止通货膨胀(disinflation)将伤及企业定价能力和利润、减缓经济增长和已发端的威胁性通货紧缩，进一步价格下降，给经济带来潜在的危害。

　　《路透财经》：日经指数创15个月来新高

　　(Nikkei Closes at 15-Month High)

　　

　　日经指数在周三上涨了约1%，创下了15个月来最高收盘价格。这是受前日华尔街股指上涨的鼓舞，在NTT DoCoMo Inc和其他大股本股票的推动下完成。

　　日经指数收盘时上涨了0.95%，或103.08点，达10990.11点。这是自去年6月13日以来的最高点。东京证券交易所指数上涨0.99%，达1072.57点，是周二上涨1.86%之后的第二个上涨日。

　　日本最大的移 动电话运营公司NTT DoCoMo上涨了3.78%，每股收30.2万日元，另一家非人寿保险公司Millea上涨了11.29%，每股收138万日元，将股指中保险类分指数推高了6.5%。

　　日本当地的资产管理公司Sawakami Asset Management经理Atsuto Sawakami称，如果股市在今年年底冲向14000-15000点也不会令我震惊。

　　《日本读卖新闻》：国内企业寻觅外籍员工

　　(Domestic firms seek foreign employees, know-how)
　　

　　近年来，日本企业越来越多地雇佣外籍员工。

　　很多争相进入中国的公司把雇佣中国员工作为市场战略的一部分，他们也在努力开发外国的管理人力资源，以适应其全球化战略。这种借用非日籍员工长处的趋势很可能成为公司的普遍做法。企业也越来越担心日本低的出生率和人口老龄化。

　　例如，日产汽车公司去年和今年在中国雇佣了5名中国应届大学生。日产希望中国员工能在诸如市场调研等方面扮演更重要的角色。全日空在增加东京-上海航班的同时决定招募36名中国籍空勤人员。

　　《日经新闻》：日产柴油汽车公司可能获得1000亿日元信贷支持

　　(Nissan Diesel May Get 100 Billion Yen From Creditors)
　

　　据悉，日本卡车制造商日产柴油汽车株式会社可能从瑞穗银行获得1000亿日元(约8.61亿美元)信贷支持。日产柴油汽车公司销量在日本四大卡车厂中排名最后，与中国的东风汽车公司有合作关系。

　　日产柴油将通过出让股权来抵付债务，如果协议实施，日产柴油目前3900亿日元将减少25%。这将是日本最大的卡车企业五十铃去年获得1000亿日元融资之后卡车业得到的第二笔大规模金融援助。目前日本国内卡车市场容量只有1991年顶峰时的1/2。

　　日产柴油去年亏损33亿日元，但随着国内市场转好，今年预计将赢利20亿日元。

　　日本今年和2005年将逐步采用更加严格的排放标准，这也提振了卡车市场。日产柴油是日本四大卡车厂中最先达到严格排放标准的企业。

　　(春秋）