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26日国际财经媒体头条 美中小企业担忧经济前景

http://finance.sina.com.cn 2003年08月26日 08:34 新浪财经

  《彭博资讯》:中国人寿招股拟筹资30亿美元

  (China Life Plans Billion Initial Public Share Sale)

  中国最大的寿险公司中国人寿拟通过首次公开发行股票筹资至多30亿美元,是先前计划筹资额的1.5倍。这是中国首家保险公司登陆海外市场。

  中国人寿的详细招股书将在周二公布。该公司目前占据中国寿险市场的3/5。承销商有中金国际、花旗集团、瑞士信贷第一波士顿以及德意志银行。中国人寿称,鉴于去年以及今年上半年的业绩优异,在承销商的鼓励下决定提高拟筹资金额。有投资家和分析师表示中国保险市场发展迅猛,潜力巨大,投资于中国内地的保险公司是一个不错的下注。

  《金融时报》:德意志银行寻觅中国股票承销业务

  (Deutsche Bank seeks China underwriting deal)

  据悉德意志银行在中国合资设立证券公司的谈判已经取得一定进展,正与其他一些银行一起试图加入到这个规模庞大的证券市场中。

  德意志银行与一家中国公司成立的合资券商将能够承揽股票承销业务。德意志银行拒绝透露中国伙伴的名称。中国证券市场目前规模在亚洲排第二,次于日本。但是最近股价指数位于7个月来低谷,投资者缺乏入市热情。

  这家合资公司预定明年成立,也是通向在华经营全面投资银行业务的第一步,不过最后的障碍要由中国监管者来清除。法国里昂信贷和湘财证券今年五月份在华成立的合资券商至今尚未承揽一笔IPO业务。

  《纽约时报》:迪斯尼的成长性受质疑

  (Earnings Below 1997, Disney's Stock Has Skeptics)

  不少投资人似乎视迪斯尼公司股票是成长型股票。但老迪斯尼的侄子、公司副主席罗伊·迪斯尼好像不这么看,他在上周出售了自己所持迪斯尼股票的43%。其后,Sanford C. Bernstein的媒体行业分析师Tom Wolzien调低了对该公司股票的评级,理由是股价已经过度反映了未来的增长潜力。

  今明两年从低谷中走出的迪斯尼公司可能会有不错的业绩表现,但是,一些分析师怀疑迪斯尼公司业绩在长期能保持15%或更高的年增长速度来支撑现在的股价。摩根斯坦利分析师Richard Bilotti认为2005年以后迪斯尼年利润增长率将在6%~8%之间,Wolzien的预测是低于12%。分析师指出迪斯尼自从1997年达到顶峰之后实际一直在走下坡路,虽然属下ABC广播公司坐上了电视广播业头把交椅,但包括主题公园在内的其他业务收入多在下滑,即使是国内景气循环开始复苏,这些业务也不大可能取得高增长。

  《华盛顿邮报》:汽油价格涨幅创记录

  (Gas Prices Take Record Jump)

  受供给缺口增大影响,过去的两周里美国汽油平均零售价增加了15美分/加仑,幅度接近10%,是有详细数据记录的50年以来涨幅最大的一次。

  据Lundberg公司对8000个加油站所有标号的汽油统计后得到,汽油含税价格平均值为每加仑1.7484美元,仅次于去年3月21日的历史高点1.7608美元。

  菲尼克斯是全国油价涨幅最大的地区,过去两周里低等级的常规自助服务(self-serve regular)汽油品种每加仑涨价60.42美分,已达到每加仑2.1425美元,是全国该品种汽油价格最高的地区。

  《今日美国财经报道》:众多中小企业对经济前景仍持疑虑

  (Many small businesses hold back on spending plans)

  全美独立商业联合会(National Federation of Independent Business,NFIB)最近完成的一份调查1190家中小企业的结果显示,尽管今年五月批准的,意在促进商业开支的减税计划已经实施,但中小企业主仍紧捂自己钱袋不愿增加商业开支。

  这份调查称,被调查全部企业中仅有26%愿意在近期增加电脑等固定资产的开支。这个数字低于布什签署3500亿美元减税议案之前30%的调查结果。这也是近五年来NFIB调查结果的最低数字。经济分析人士对此表示忧虑。美国的580万中小业主在增加他们的雇工之前一般会进行设备投资,如果投资意愿数据很低,意味着高企的失业率还会继续延长。中小企业雇佣了约全美工人的半数,最可能增加新的就业机会。

  中小企业主的疑虑重重可以部分地解释了为什麽大型技术企业英特尔、惠普和IBM上周公告中对前景的不同看法,英特尔表示很乐观,而惠普和IBM表示悲观和继续裁员。

  《商业周刊》:美国航空安全措施能否达到以色列航空安全效果

  (El Al's Security Vs. the U.S. Approach)

  以色列航空公司自1968年以来再未出现过劫机事件,美国的同业们是否能不采用同样的措施而达到这样的记录?以色列航空公司El Al采取各种措施,执行有效的航空安全检查标准,以确保不再发生恐怖分子劫机事件。

  美国土安全部8月11日向国内的航空承运商发出警报,在未来数月内,可能会有恐怖分子试图采取自杀性劫机方式发动袭击。FBI8月13日称,它调查清楚了试图向FBI线人出售肩抗式地对空导弹的一个男人,自称要击落一架商业运行客机。据此看来威胁没有退却而是在上升。在发生9月11日世贸大厦和五角大楼遭恐怖袭击的两年之后,美国的航空公司能否像以色列航空公司那样有效地抵御恐怖分子的威胁?

  美国的机场虽很安全,但是安全专家仍警告,就此安全程度还不足以抵御恐怖袭击,并认为美国运输安全管理局(U.S. Transportation Security Administration,TSA)的指导思想是,建立在出事后反应型的措施,而不是战略性地阻止和风险管理型。

  《洛杉矶时报》:

  1.波音重拾旧日商业合同以图恢复军火承包工程

  (Boeing Signs Contract to Complete 10 Satellites for Wireless Venture)

  波音周六称,公司已经签署了一份为ICO Global Telecommunications公司完成10个部分建成的卫星合同。根据这份合同,波音公司将于2005年初向ICO交付前期未完成的10个卫星。

  波音作为领先的军火和航天工程的承包商,在恢复这个项目后可以挣得数以百万计美元的销售收入。ICO公司是移 动通信创始者Craig McCaw的创业项目公司,遭受了商业卫星市场疲软需求的打击。ICO计划为个人使用的设备构筑一个无线音频、互联网和其他数据传输服务的全球网络。McCaw与一些国际投资者于2000年5月以12亿美元价格收购了ICO业务,4月又花费5500万美元收购了卫星电话服务商Globalstar,就此构成了卫星通讯业务。

  波音承包这个合同的部门正是美国空军上月吊销承揽军方业务的三个部门之一。波音公司今日通过向空军详细陈述公司如何培训员工商业道德来试图说服空军恢复公司的军火承包商的资格。

  2.市场等待消费者信心指数和住宅数据

  (Consumer Confidence, Housing Data Expected)

  本周陆续公告的消费者信心指数、住宅销售、GDP、耐用消费品销售、就业状况、个人收入支出和制造业经济数据会带来更多的信息,表明国家经济正在从脆弱中走出来。

  这些数据中最引人注意的恐怕是周一和周二分别公告的反映现有和新建住宅销售情况的数据。这将展示当前的住宅市场是否还在活跃状态。本周重要经济信息如下。

  周一,全国不动产业者协会报告7月份现有房屋销售报告

  周二,商务部报告7月份耐用消费品订单和新家销售;会议委员会(Conference Board)公告消费者信心指数

  周三,全国制造业协会公告每年劳动节的美国劳动力市场状况报告

  周四,商务部公告二季度GDP;劳工部公告上周的失业登记状况;按揭贷款公司Freddie Mac公告按揭贷款利率

  周五,商务部公告7月份个人收入与支出状况;密西根大学公告8月份消费者景气状况

  《路透财经》:

  1.经济数据支持日圆强势,亚洲股市涨跌互见

  (Yen Firm After Japan Data, Shares Mixed)

  周一在日本公告了很强的贸易数据和东京股市上下波动后,日圆兑美元和欧元持强势。股市波动来自强势货币的压力,但是经济增长的预期带动股市上涨。

  日本公告的7月贸易顺差比去年同期增长了7.3%。日经指数收盘10276.64点,与前日持平。周五指数跌0.79%,但是每周指数上涨4.2%。东京证券交易所股价指数收盘跌0.64%。本田汽车和其他蓝筹高科技出口企业下跌,步华尔街上周五跌市后尘。

  澳大利亚、新加坡、印度和新西兰股市下跌;香港、韩国、菲律宾台湾和马来西亚股市上涨。

  2.更多美国企业对同性恋者采取宽容态度

  (More U.S. Companies Have Gay Policy)

  上周一美国男性同性恋权利组织根据其调查发布一项公告称,去年以来越来越多的美国大公司对男女同性恋者采取了更加温和政策,禁止对在性取向上的员工以歧视态度。

  人权运动组织称,已有21家企业--几乎是去年的两倍--在企业平等指数(Corporate Equality Index)上获得优秀高分,以赞许这些企业公平地对待同性恋、性器官移植员工和消费者。该组织培训和教育负责人称,最基本的底线是,成功的企业对公平的认识在不断提高。该组织调查了财富杂志所列的500家和福布斯所列200家中的250家全美最大的企业。

  根据调查结果显示,95%的企业已有明文规定禁止歧视有性取向的员工,这个比例比去年的93%有提高。70%企业还为同性伙伴提供医疗保险,比去年的67%也有上升。评级是建立在七个因素基础上给出100分。获得满分的公司有Aetna Inc.、Bank One Corp.、英特尔、雷曼兄弟(Lehman Brothers)和耐克(Nike Inc.)。得分最低仅为14分的是石油企业埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corp)。

  《日本读卖新闻》:引荐外部董事

  (Association to provide outside directors)

  据日本企业董事联合会官员透露,该协会决定给有关企业引荐外部董事。

  指定企业外部董事来监管企业运营的日本公司数量一直在增加,但他们发现寻找有资格胜任该项职位的人是一件比较困难的事。日本企业董事联合会决定充当这类公司和协会成员的中间人。日本企业董事联合会主要致力于解决公司治理问题,现成员包括200多位大公司的管理人士,目前会长是日本大型金融服务和租赁公司Orix株式会社社长宫内义彦。据该联合会调查,其一半成员都愿意担当其他公司的外部董事,联合会还计划在未来接纳更多的律师、会计师等。

  (春秋)






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