在美国以前历次经济衰退后的复苏阶段，生产率增长的恢复和加速，往往带动着美国经济的高速增长，进而导致失业率的下降。根据经济学理论，经济增长速度只有在超过生产率增长速度的前提下，就业才会增长。所以，高生产率增长、高经济增长速度和高就业率同时并存，构成了传统的经济复苏阶段的特征。
然而，今天的美国经济复苏，却出现了高生产率增长、低经济增长速度和高失业率并
存的奇怪现象。究其原因，部分经济学家认为是信息高科技给企业提供了新的应对衰退措施，以及给美国经济带来的深刻变化所致。
统计数字表明，以往的经济恢复期内，生产率增长、经济增长速度和就业增加三者基本成正比，如1981年至1982年的衰退之后，美国的生产率在1983年就增长了4.5%，整体经济增长了4.3%，340万人重新找到了工作，使当时的失业率下降了四分之一。
然而，新经济来临后的第一次衰退，却在生产率提高、经济增长以及就业增加三者的关系方面，产生了前所未有的特点。从2002年年底美国经济开始恢复之后，尽管市场需求有所增长，但大多数公司仍因经济前景不明朗等种种原因，不愿以增加人员的方式应对增加了的需求，而是通过进一步挖掘企业潜力来扩大生产。同时，由于信息技术的发展，也为企业不断提高效率和加速生产率增长提供了便利条件。
美国有一家信息高科技公司，经济衰退前有各类雇员750人左右，衰退期间其销售水平下降了75%，为了应付困难局面，企业裁减了四分之三的雇员，目前只剩180名雇员。除此之外，公司还砍掉了一切不直接促进生产效率增长的开支，把利润小的生产转移给中国的公司去做，使公司精简到极限。用企业自己的话说，他们削减得只剩下骨头了。精简的结果可想而知。留下的都是各部门最精良的雇员，且由于公司里再也没有专门管理煮咖啡和复印这类杂事的人，雇员得自己动手兼管杂事，不少人被训练成多面手，什么都会做，什么都得做，且什么都做得高效。除此之外，大家还得加班加点，经常工作到晚上八九点才离开办公室，却因为看到自己身边5个人中有3个已被解雇而不敢要求加工资。
更为重要的是，信息技术的发展给经济整体结构带来的巨大变化，使这一企业有条件通过改善本公司的生产运行机制、减少中间环节等多方面的措施，达到提高生产率的目的。种种措施的实施，最终也使该企业的效率与上年相比提高了15%.
分析家认为，正是新经济条件下广大企业采取的这些新措施，使美国在经济增长速度目前只有1.6%左右的前提下，生产率的增长速度能提高到约4.8%的水平上，而同时使美国的失业率从今年二月份的5.8%，进一步上升到3月份的6%。这种生产率增长和就业率脱节的现象，成为目前经济恢复中的一种新特点。
应该说，不增加雇员就可提高生产率固然是好事，但也可能恰恰是由于企业不增加雇员而妨碍了消费者对经济恢复的信心，进而影响了消费增长，使得经济增长处于持续低迷状况。从这个角度看，目前的新特点似乎又成为经济中的一个负面因素。如何最终解开经济理论方面的这个新疙瘩，并提出正确的应对措施，看来是经济学界需要研究的一个紧迫新课题。
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