【CBS.MW芝加哥4日讯】周一，美国企业的计划裁员人数翻升了一倍以上。

　　Challenger, Gray & Christmas宣布，十月份美国企业的月度裁员人数升至17万6010人，创下了今年以来的第二高位。该数字较九月份的7万零57人翻升了151%，而九月的裁员人数创下了2000年11月以来的最低水平。

　　Challenger, Gray & Christmas的执行长约翰-邱吉尔(John Challenger)表示，“目前的利空经济报告数目甚至超出了衰退正式开始之时。”

　　他说，“美国经济需要某种实实在在的刺激才能实现真正意义上的反弹。但目前各类企业都不愿冒过高的风险。”

　　在2002年头十个月中，裁员人数较2001年同期下降了27%。

　　上周五，美国劳工部宣布，十月份美国非农支薪人数下降了5000人。

　　与政府对实际支薪人数的调查不同，Challenger主要报告企业的裁员计划。某些时候，企业宣布的裁员措施会立即生效；但有时裁员措施可能要等待数月才正式实施。裁员计划实施的具体方式包括裁员、退休或员工主动辞职。某些时候，企业会在某一部门裁员数千人的同时，在另一部门增雇人手。

　　十月份，电信企业的计划裁员人数为3万3801人。电脑公司的计划裁员人数为1万7843人。交通、航空、金融、政府、消费产品和汽车行业在十月份的计划裁员人数都超出了一万人。

　　十月份裁员一千人以上的其他包括：达美航空(Delta Air Lines)、朗讯科技(Lucent Technologies)、康宁(Corning)、波音(Boeing)、花旗集团(Citigroup)、柯达(Kodak)、Duke、联合航空(United Airlines)和Abbott Labs。