美国《华尔街日报》

　　美国钢铁工人联合会呼吁美国钢铁制造商就一些新条款与工会展开谈判，调整劳资合约，以免公司倒闭后，员工福利也受到损伤。

　　近年来，来自海外钢铁公司的竞争加剧，维持退休员工福利又需要高额成本，这些都 使美国钢铁制造商备受亏损的煎熬。工会担心钢铁制造商们被迫清算，届时，工会成员将失去退休金、医疗和养老金等多项关键福利保障。工会相信新劳资合约将有助于公司扩大盈利，同时为工人的工作提供更多的保障。

　　9月20日，工会领导人提出了上述提议，并将在本周向一些正处于破产保护状态的公司递交这份提议。但这些钢铁制造商认为，新劳资条约不能显著减轻他们负担，包括退休工人医疗和养老金在内的遗留成本。伯利恒钢铁公司董事长米勒指出，无论工会提出什么样的建议，公司仍然无法支付50亿美元的退休人员医疗保险和福利，否则公司将破产。

　　3月份布什总统对从外国进口的钢铁实施为期三年的关税，以便为美国的钢铁业赢得整合和提高效率的时间。

　　(叶丽雅编译)