中国日报网站消息：7月22日，资不抵债、丑闻缠身的美国第二大有线通讯公司，世界通讯(WorldCom)向美国法院提出寻求破产保护。而在此之前，该公司已经宣布裁员5000多人。这些“下岗工人”的生活会有什么样的变化呢？26日出版的《华盛顿邮报》对此作出了报道。

　　桑茁-哈姆斯的丈夫是在6月28日接到世通人事部门的通知被公司辞退的。那时，桑茁 估摸着凭着丈夫的12000美元的“遣散费”，一家5口人(包括3个孩子)还能勉强糊日，直到丈夫花些时间找到新的工作。可是，随着世通宣求法院破产保护，根据美国法律，桑茁的丈夫现在最多只能得到4650美元的“遣散”补偿了。

　　当然，受到影响的不止哈姆斯一家。按照原先公司和职工之间的劳动合同，世通应该按照每个员工的工作年限、资历和职位支付给“下岗”职工数额不等但不菲的补偿金的，有些人还会有其他劳保方面的补偿，这下可好，失业工人所得的实际补偿大打折扣。许多人因此重新修改“生活计划”：砍掉不必要的消费项目、将子女从幼儿园里领回家、勒紧裤腰带做好过一段苦生活的准备，还有赶紧寻找新工作——什么工作都行，只要能挣钱。

　　桑茁-哈姆斯在接受采访时心情郁闷。她说，她已经将4岁的女儿和16个月大的小儿子从幼儿园里领回到家，因为这样一个月能节省700美元。不过，4岁的女儿显得很不高兴，她说：“昨天我和小朋友一起做了不少点心，明天我还要回去吃呢！”

　　据桑茁介绍，他们家现在掐掉了有线电视节目，刚刚将过去积攒下来的6000美元存进了银行，以备急用。她自己现在在离家不远的一家发廊上班，客人不是很多，每周工作3天，挣点钱添家补；丈夫在家照看孩子。当桑茁不上班的时候，丈夫就去劳动市场、看看有没有什么工作好干；丈夫平时还抽空自学计算机编程方面的书，指望着考个证书，添进自己的档案中。

　　克里斯蒂-斯塔夫妇都是世通的员工。因克里斯蒂的丈夫在世通销售部门干得不赖，公司资助他们去夏威夷的毛伊岛休假。6月28日，还在毛伊岛的克里斯蒂接到了公司的辞退书。她感到非常伤心，不过丈夫还好，得以留任。

　　据克里斯蒂介绍，自己本来每个月5000美元的薪水没有了，丈夫的工资肯定也会下降。两口子购买一处新房子的计划也泡汤了。克里斯蒂说：“我原以为能够得到15000美元左右的补偿，现在只剩下4650美元了。我得赶紧寻找新的工作，我可不愿再找个世通那样的烂公司！”

　　萨姆斯先生今年快50岁了，在被辞退之前是世通的一名高级工程师。虽然这次丢了饭碗，但他以前的积蓄还足够支持夫妇俩的生活，和13岁儿子的学习费用。萨姆斯说，按照他的资历，公司应该支付他将近17000美元的“遣散费”。现在，如果他想得到比4650美元更多，他必须继续雇用私人律师，并且要等到世通按照破产法，了结完同银行、供应商和其他债权人的账务。

　　萨姆斯说：“这个诉讼过程太漫长了，而且昂贵的很。我还是想办法，找个新工作吧！”萨姆斯称他以前曾拿出近一半积蓄购买股票和债券，为的是应付养老花费和供儿子上大学。可现在，如果不能很快找到工作的话，他将不得不变现它们。萨姆斯说：“谁愿意釜底抽薪呢？不过，现在全毁了，公司完蛋了，股票市场也一败涂地。”(众众)

   热力推荐摩托罗拉 三星 三菱 松下手机图片专区，最炫、最酷、最流行！
      新浪手机图片每天增加上百幅，下载最新图片送大奖！