本报记者单羽青

　　近日，万事达卡国际组织对外宣布，该组织已完成其向私有化股份公司的改制以及与欧陆卡(Europay)国际组织的合并，此举将使两者组成一家股份制全球性支付公司，带给世界各地顾客以重大裨益。

　　作为一个曾为会员制国际组织，万事达卡为何要改组为一家私有股份制公司？改组后，万事达卡运营模式是否发生改变？其人事变动将发生何种变化？一系列问题成为世界支付业关注的焦点。两个比赛者携手合作

　　商业竞争更多地展示出其竞合的特性。“万事达卡和欧陆卡的合并意味着支付业最强大的两个比赛者的携手合作，它将带来一个真正的全球统一却又适合各地区情况的策略模式。”万事达卡国际组织总裁兼首席执行官罗伯特·史兰德说。

　　他表示，移动商务、智能卡和借记卡是欧陆卡的强项，而万事达卡则在顾客关系管理、品牌营销以及技术处理方面独树一帜，“因此，我们所服务的金融机构将得到出色的技术支持和各种服务，无论他们的业务是仅限于一国、一个大陆还是遍布全球。”

　　据介绍，欧陆卡国际组织是万事达卡国际组织在欧洲的长期战略合作伙伴，它将形成万事达卡的欧洲区，总部仍设在比利时滑铁卢。其首席执行官彼得·霍奇博士将继续担任万事达卡欧洲区总裁，向万事达卡国际组织总裁兼首席执行官负责。

　　史兰德先生表示，一个统一的经营管理组织结构将帮助万事达卡国际组织提高其灵活运用策略、及时回应客户需求以及更快将新产品与服务投放到市场上的能力。同时，万事达卡的各个区域——欧洲、亚太、北美、南亚、中东、非洲及南美将继续保持其地区董事会不变，以最好的实地运用万事达卡的全球策略和制定反映本地情况的政策方针。

　　据霍奇博士介绍，欧陆卡国际组织刚刚取得了又一个历史性的进步，在欧洲发行了3亿张卡。此时完成合并对我们来说十分值得自豪。我们的会员机构一直从我们与万事达卡的战略联盟中受益，而现在两家公司合并为一个真正统一的全球性公司所带来的益处之大将是前所未有的。转制与合并

　　为顺利实施与欧陆卡国际组织的合并，万事达卡国际组织通过建立新的股份制公司万事达卡有限公司，并向主要会员发行其股票的方式，成立了一家私有股份公司。原有的会员组织万事达卡国际组织则将继续作为新公司的运营管理机构。

　　史兰德补充说，作为一家私有股份制公司，我们为主要会员，也就是现在的股东们，提供了切实的好处，他们在公司持有股份，可以通过向万事达卡转移更多的交易额、利润和股份，提高股价而获取应得的收益。

　　据悉，作为向私有股份制公司转变的一部分，万事达卡国际组织必需对外公布其业务详情，并将向美国证券交易委员会定期提交季度与年度财务报告。

　　业内分析，合并在提高节约幅度、避免重复工作与加快决策速度方面为顾客带来了极大的益处，这意味着万事达卡将更快地对市场作出反应，为客户及时提供技术和营销解决方案，其中很多益处已开始显现。如处理功能彻底实现全球化后，万事达卡将在核心处理过程中提供一整套节约大量成本的实用方案和基础设施。

　　而作为新合并公司的一部分，万事达卡将推出设在比利时和美国的全球中心。该中心将以提供信息、资源以及工具等方式推出建立全球领导地位的最佳解决方案，以满足会员机构及其顾客不断变化的要求。

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