中新社巴黎六月二十六日电(记者蔚中)经济增长趋缓，股市“跌跌”不休，而大公司的老板们照单拿着高工资，对这一切，英法的小股民们怨声载道。

　　法国电信公司、威望迪、阿尔卡特尔以及其它许多昔日被捧上天的股票，如今“跌跌”不休，阿尔卡特尔原每股九十欧元，现在是九欧元，法国电信公司原每股二百一十九欧元，现在则只有十欧元，真是惨不忍睹。

　　法国国营铁路公司的职工布伦进行小额股票交易已有十年。他怒不可遏地说，“做个小股民太困难了，因为我们得不到信息。而股市分析师大多数给的都是错误的分析意见。他们四年前建议人们以天价购买股票，如今股价已经变得比较合理了，他们却建议人们抛售”。

　　像布伦那样，法国数以百万计的小股民知道应当在股市下跌期重新购买股票，可现在手头缺钱，没法“跟随”处于下跌旋流的股市。布伦因每股只冒险投入小部分资金，所以现在还有钱呆在股市，而许多人六、七年前就不再玩股票了。

　　法国小股民全国协会主席蒂克西埃担心股票还会再次下跌，所以建议旗下会员别再买任何股票，他说，再也不上当了。这种局面对正缺钱找钱的国家来说是非常尴尬的。

　　蒂克西埃认为，像阿尔卡特尔、法国电信公司等大公司原来的股票高价位永远不可能再现，即使像少有的传统股票，如欧莱雅，现在接近历史最高价位，难保有朝一日也会无缘无故地暴跌百分之二十。

　　在英国，虽然经济增长趋缓，股市连连下跌，而众多大集团的大老板却仍然照单拿着高工资。对此，股民已越来越难以接受。

　　最引起争议的是英国知名老板克里斯托弗·亨特，他使沃达风成为世界第一大移动电话企业。该集团上周披露，尽管沃达风在英国历史上创下亏损纪录，其股票也跌至四年来的最低水平，但是亨特去年仍然得到一百八十八万欧元的工资收入，并且还给予他二百三十四万欧元的股票奖励。这个奖励是二000年初，沃达风集团以一千七百七十亿欧元收购德国一家公司时许诺给亨特的。

　　有人认为，沃达风付的价太贵，特别是股民和基金管理人坚决拒绝因收购企业而奖励老板，“明明是一次未使股民发财的收购行动，为何还要给予股票奖励呢?”

　　业内人士表示，公司老板过高的收入，最终有可能影响雇员的士气和工资结构。如果这种情况继续下去，人们都得为争当总经理一职而明争暗斗，结果是忽略了企业的管理。

　　据介绍，从一九九四年到二00一年，英国职工与企业领导人的工资差别扩大了百分之五十。有鉴于此，英国政府允诺制定一项法律草案，迫使企业将领导人的报酬付诸股民表决通过。(完)

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