托马斯

　　去年被美国《商业周刊》形容为“世界上最大胆的经理人”的科兹洛夫斯基(Dennis Kozlowski)成为上周公司领域的风云人物。这位泰科国际(Tyco International)的主席兼CEO在人们毫无准备的情况下突然辞职，从而导致该公司面临极大危机。8日，几间著名评级机构将这间美国工业界巨头的股票降为垃圾级，一时间，科氏成为世界名人。

　　行头依旧身份不同

　　科兹洛夫斯基的性格中最鲜明的一点是有条有理。比如，他总是穿着一套同样的服装出席重要的场合。10年来，人们在宴会和谈判中看到的科兹洛夫斯基总是穿着一件白色衬衫和黑色西装，甚至在重要的股东大会上也丝毫不变。在6月4日，科兹洛夫斯基穿着心爱的西装出现在一个特殊的场合中。他在纽约的一个法庭里举起右手，表示自己的清白。

　　当然，一生人有幸在法庭里露脸一次确实得郑重其事，更何况这是纽约近年来少有的一次名牌经理人被推上被告席。科兹洛夫斯基被控欺诈、伪造商业记录、破坏证据、逃税等多项罪名。作为一间不断并购其它公司业务增长“蒸蒸日上”的公司的老总，以及在繁荣时代的金领之王，科兹洛夫斯基的故事确实为平淡的日子增添不少乐趣。

　　如同一个川剧演员，科兹洛夫斯基上演的“变脸”迅速无比。仅仅在1天前，他宣布辞职，接着这位金牌CEO就接到了曼哈顿区法官罗伯特.摩根索的传票，接二连三的变化甚至令狗仔队跑断了腿。

　　摩根索指出，一开始科兹洛夫斯基并不是调查的重点。今年1月，纽约的金融监管部门在调查一件涉嫌洗钱的案件时发现，科兹洛夫斯基与从2000年夏天到去年6月的数起艺术品交易有关。由于纽约对购买在其它州使用的艺术品不征税，而泰科的管理机构就在纽约，因此科兹洛夫斯基被怀疑借此逃税。

　　最难以置信的是，虽然这些名画是以泰科的名义购买的，但投保人却是科兹洛夫斯基。这就是说，科兹洛夫斯基很可能是这些画的真正主人。再一调查，有关人员发现，科兹洛夫斯基是从公司的一个经理人股票期权基金中借钱购买这些名画的。这就奇怪了，科兹洛夫斯基是世界上收入最高的经理人之一。在过去3年中，他的工资、奖金和股票等收入高达3.32亿美元。他要玩些声色犬马，何必向公司借钱？

　　一石惊起千层浪

　　科兹洛夫斯基一案经纽约时报报道后，立即引起了金融界和法律界的关注。当然，个人的案子不可避免地牵涉到其所在的公司。

　　摩根索指出，科兹洛夫斯基采取空箱装运的方法逃税，情节十分严重。这使人不禁联想到泰科公司在1997年将总部迁往百慕大的避税行为。

　　投资者对泰科的信任早已荡然无存，6月4日，泰科的股价大跌27%。就连一些一直支持泰科的金融机构，如索罗门美邦等也对该公司心存疑虑。分析员指出，虽然泰科仍有投资价值，但科兹洛夫斯基辞职等事件无疑会令消费者和供应商却步，长远来说，必然令该公司业务中断。

　　此外，事件还涉及到更深层次的问题。分析员指出，科兹洛夫斯基辞职必然影响该公司进行重组的计划。虽然泰科公司宣称这些事件不会影响其金融服务部门CIT的上市计划，但分析员认为，在这个时候上市显然是不现实的。

　　出售CIT是泰科重组计划的重要一环，为此，泰科曾制定相当吸引的价格，力图诱使投资者们购买其股票。泰科今年有55亿美元的债务到期，明年的债务更是高达90亿美元，只有出售CIT的股权，才能减轻债务，走出困境。分析员们估计，出售CIT可以筹资50亿至70亿美元，可以说，科兹洛夫斯基事件如不能妥善解决，泰科的改革无从谈起，甚至会引发危机。

　　事情还没完

　　让我们暂时忽略明星成被告所引起的震惊，也暂时忘记建立在成百上千次收购的基础上的商业模式所带来的灾难，而对泰科引起的企业管理标准的缺陷进行研究，从而发现其深刻的危机。

　　泰科暴露出的最重要的一个问题是董事会的独立性问题。可以说，是科兹洛夫斯基一手建立起泰科的扩张神话，他是公司的主席和CEO，同时也是这个星球上最有势力的经理人。这样就引起一个话题：泰科的董事会干什么去了？

　　阿适克罗夫特(Lord Ashcroft)在1997年把自己的公司卖给了泰科，这才当上了泰科的董事，可以说，指望他有什么独立性是不现实的。霍特(John Fort)被视为科兹洛夫斯基的接班人，他当然也不会反抗其前辈的旨意。第三个董事是一位律师，而他的公司正受到泰科的聘请，而且两间公司有着35年的交情。第四位董事在去年因帮助泰科成功进行一项收购而获得1000万美元的奖赏。此外，泰科还拿出1000万美元帮他做善事。另外5位独立董事中的4位已经在公司里工作了至少10年，最后一位是公司的财务总监。还有一件小事值得一提：多数独立董事的收入主要是以股票期权的方式获得的。

　　那么，就凭这些人，能执行好公司的审计和监管吗？

　　第二个问题是审计公司的独立性问题。去年，作为审计公司的普华永道审计费收入达1320万美元。此外，该公司因其提供的电脑系统服务而获得360万美元，因税务服务而获得1810万美元，因非财务公报审计服务收取980万美元，因在美国以外的审计服务收取640万美元。谁能说这里不存在利益冲突？

　　此外，一间普通公司如果迁往百慕大，并且通过在卢森堡的分支机构进行大量财务活动也许不是什么大不了的问题，但对于一间拥有24万名员工的巨型公司来说可不那么简单了。要说泰科的财务不透明，那是有口皆碑。今年2月，泰科承认，过去3年中所进行的价值80亿美元的700次收购活动全部没有向股东通报。吃饱胆大的，撑死不要命的，真是所言不虚。

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