新华网东京12月24日电据 《日本经济新闻》24日报道,日本三菱重工业公司计划到2005财政年度将员工人数从目前的6.7万人减少到6.1万人,以削减成本开支。
据悉,这项方案将包括在该公司从2002财政年度开始的四年管理计划当中,并且通过员工的“自然消耗”来实施,而不是强行要求他们自愿退休。三菱重工业公司估计,公司今后每年大约有2千名年龄在55岁到60岁之间的员工退休。
实施此项方案后,三菱重工业公司估计将加快其减少造船部门员工人数的计划的速度。由于来自韩国公司的竞争日趋激烈,该公司的造船部门目前正承受着削减成本开支的巨大压力。
在减少雇员人数的同时,三菱重工业公司还计划将更多的人员调配到航天和能源这些前景较为光明的部门。
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