随着世界经济增长放缓,发达国家的失业问题伴随着经济萧条,接踵而至。据美国最大招聘公司———人力资源公司11月19日发布的最新美国就业市场调查显示,由于受经济持续低迷的影响,美国就业市场的下降趋势将至少持续到明年第一季度。

　　这项调查表明,美国就业市场持续下降趋势加剧。调查显示,明年第一季度平均16%的美国公司打算裁员；而在年初调查中,只有10%的公司预计将减员。美国的失业率自7月的4.5% 升至8月的4.9%,超过了4.6%的市场预期,达到四年来最高水平。

　　与美国相比,在就业制度缺乏灵活性的日本,失业问题显得更加严重。日本82家上市企业最近公布的裁员计划表明,到明年3月底将削减12万名以上的国内正式职工,这将近是今年春天裁员计划的3倍。除了裁员,日本企业还采用了其它相对比较“变通”的方式来降低劳动力成本,比如设立鼓励提前退休和自愿退休制度以及降薪等。《日本经济新闻》指出,在经营前景黯淡、新的产业没有形成以及国际竞争日趋激烈的情况下,日本企业面临的压力越来越大。日本战后企业所实施的终身就业和工资只上不下的制度将难以为继。

　　欧美股市尽管最近有所回升,但是投资者普遍还持观望态度。分析师认为,股市要告别熊市,关键是进一步恢复人气,并且吸引资金入场。而现在失业率上升,个人投资进入股市难度加大。

　　(《上海证券报资本周刊》胡锰)

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