新华网洛杉矶11月19日电(记者支林飞) 据美国最大招聘公司--人力资源公司19日发布的最新美国就业市场调查显示，由于受经济持续低迷和恐怖事件的影响，美国就业市场的下降趋势将至少持续到明年第一季度。

　　这项调查表明，美国就业市场持续下降趋势加剧。调查显示，明年第一季度平均16％的美国公司计划增员，而同样16％的美国公司打算裁员，61％的公司表示不作调整，7％的公 司对是否增员或裁员表示不确定。而在年初调查中，曾有27％的公司表示明年第一季度打算增员，只有10％的公司预计将减员，58％的人公司表示不作调整，5％的公司表示不确定。

　　按照部门来分类，预计减员比例超过增员的行业包括耐用消费品生产部门、建筑部门以及批发和零售行业。其中预计裁员最多的是批发和零售行业，有22％的公司准备裁员，只有15％的公司打算增员。耐用消费品生产部门和建筑行业中有21％的公司计划裁员，14％的公司表示会增员。

　　就业形势相对较好的是政府、教育、金融、保险和房地产行业。政府部门中有17％计划增员，只有8％会裁员，而教育部门中有14％打算增员，8％准备裁员。

　　人力资源公司总裁杰弗里.约雷斯说，目前的就业形势与1982年-1991年十分相似，处于25年来的最低点。他认为，就业市场持续萎缩主要是由于生产部门受经济不景气打击所造成的，目前“显然还没到谷底”。他担心“9.11”恐怖事件会对就业市场造成进一步打击，但目前还不确定其影响的程度。

　　位于威斯康星州的人力资源公司是美国《财富》杂志排名第177名的大企业，过去25年来一直对美就业市场进行季度性的调查，该调查是美就业市场发展趋势的一个主要指标。(完)

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