人民网9月26日讯 因在上班途中遭遇交通事故而疗养了4年多的日本全日空公司一名原乘客室女服务员,对公司以劳动能力下降为理由而将其解雇的行为感到极为不满,愤然将公司告上法庭。25日,日本最高法院第三小法庭宣布维持二审时做出的解雇行为无效的判决内容。这样一来,全日空在本案中遭到全面败诉。
全日空方面认为,该女服务员经过长期疗养返回原工作岗位后,通过培训仍然不合格
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