陈坚：并购就是文化的融合和渗透

鱼跃科技集团常务副总裁陈坚

　　“2016（第六届）中国医疗器械高峰论坛”于9月10日在苏州举行。鱼跃科技集团常务副总裁陈坚出席并演讲。

　　陈坚称，第一代中国医疗器械产业从业者，尽管有些人英语讲的不错，但未必具备国际化的思维和能力。其表示，鱼跃是比较强势的整合者，对于被并购的企业，“我们甚至可以做到销售团队跑光都不怕”。其给出的方法是“给原团队管理层股权，给团队最好的待遇，最好的工资，最好给股权，我们有这个胸襟”。

　　在陈坚看来，企业并购是先搞“物理拼盘”，能够融合的地方先融合，但不要着急，“六七十年的老国企和民营企业的文化差异非常大的，甚至超过我们跟外国人的文化差异。但是我们做的还不错，一点点渗透，并购就是文化的融合，文化的渗透，他们也有自己好的地方”。

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