2015年12月06日 15:17 新浪财经 微博
上图为美铝(中国)投资有限公司全球副总裁兼亚太区总裁陈锦亚(图片来源:新浪财经) 上图为美铝(中国)投资有限公司全球副总裁兼亚太区总裁陈锦亚(图片来源:新浪财经)

  新浪财经讯 “2015中国企业领袖年会”于12月5日-6日在北京举行。美铝(中国)投资有限公司全球副总裁兼亚太区总裁陈锦亚出席并发表演讲。他表示,走出去不是单纯把资本留到国外,也不是依靠产能输出到国外,而是要在其他国家生根开花结果的任务,打破国与国之间的界限,成为领导和贡献当地企业的共赢,这比分享当地的资源和市场更加重要。

  以下为其发言实录

  陈锦亚:过去30年我们认为组织者出了个题目公司改变中国,我们觉得更多的是改革开放在改变过去30多年来,从事使公司的能力得到充分发挥,过去30年是中国公司通过充分的利用WTO[微博]的贸易规则,融入世界的过程,也是中国公司成长壮大的30多年。中国经济放缓进入新常态,个人看新常态是过去很多熟悉的东西现在将逐渐的消失,新的东西会进入,经济发展的速度会降低,但是质量必须有很大的改善。

  通过这几年全球经济缓慢的发展,各国保护主义越来越盛行,第三要看到中国企业在普遍的进入迷茫期,做大了如何做强的问题,这里有很多亮点值得探讨;前几天我看到一个消息特别令人振奋,中国有三家企业被评为进入全球最具创新力的公司,腾讯、华为、联想,我看到这个信息以后真的感到很振奋,在三年前中国一家公司都没有进入全球名单里,我相信在三年后我会看到最起码有十家企业进入全球最具创新力的行列,现在即使很多企业大而不强,但是三五年后中国很多企业会变成全球不同的层面。

  看到挑战,更看到了机遇,中国有个话是乱世出英雄,给中国公司提供了很多的机会,恐怕是过去没有的,如何在新的机遇中能够站出来,站出来需要如何把中国企业自身打造成强大的公司挑战的过程。

  创新、长远可持续的核心竞争力是来自于创新和研发能力,任何企业想要借用其他公司发展的成果来踩在巨人[微博]的肩膀上走是对的,但是当中国公司发展到今天的地步,再靠其他人的利益创新更多的是靠自己创新,其实正是中国企业创立企业精神和企业创新文化的机遇。

  企业必须进一步开放,一个企业仅仅在中国发展,必须成为全球性的公司,需要全球视野和共赢的理念,学会市场共享,以增强企业的竞争力,企业必须以多股合营企业现在出现在国际市场上,中国企业国际化道路上可以学学过去二三十年来到中国的跨国公司,中粮就是这30年中自己充分挖掘自己的潜力的同时和各个公司合作的非常好的典范。

  必须参与,走出去不是单纯把资本留到国外,也不是依靠产能输出到国外,而是要在其他国家生根开花结果的任务,打破国与国之间的界限,成为领导和贡献当地企业的共赢,这比分享当地的资源和市场更加重要。

  企业管理必须职业化,中国企业很多正在走一条非常痛苦但是必须走的路,企业董事会负责制、职业经理人的制度,要让法律法规、合同、契约、规章成为管理的指导,一个企业必须强调企业精神、诚信精神。

  展望将来,全球产业格局重构和技术重大突破的机遇正在我们面前,就看我们如何掌控,中国企业做好两件事,第一是做好内部事务把中国的事情先做好,第二实现全球性公司的转型,可以借鉴摩根、卡耐基、洛克菲勒都是告诉我们企业创新和经营管理再加上诚信可以帮助中国企业走出国门成为全球性的公司,谢谢!

 

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