新浪财经讯 11月13日消息,中国华融资产管理股份有限公司董事长赖小民在“2015CCTV央视财经论坛暨中国上市公司峰会”上透露,中国华融曾在2009面临“十年大限”,他当时向国务院财政部提交文件,申请取消国资委[微博]规定的“十年大限”,让中国华融有序经营,有序管理,更好地处理国有银行不良贷款。16年的企业改革实践证明,唯有创新国有企业才能焕发出新的生机和活力,企业应适应中国政府管理体制并“练好内功”。
赖小民表示,人才是企业创新的第一位,带领中国华融的团队转型是其进入该公司干的第一件事。他透露,到华融时,员工平均年龄51岁,十年了没有进人,基本上没有进人。为培养一支“想干事,能干事,会干事,干成事,不出事”的一个高素质的人才队伍,大力引进年轻干部,他从五十来岁的平均年龄降到37.2岁,才用了短短五年多时间。
在此过程中,他面临了巨大阻力。“工资降低了这么多,分掉了既有的利益和蛋糕,我跟大家说,我们从这个角度把蛋糕做大一点。”他引进了100个新人,加大对队伍的年轻化,提出对年轻人要多压担子,多戴帽子,多给位子,多抬轿子,多指路子,尽快让年轻干部五子登科。
中国华融是国务院批准的四大国有资管公司之一,也是目前资产规模最大的“坏账银行”,旗下拥有华融湘江银行、华融证券、华融信托等10家子公司。数据显示,截至6月末,中国华融总资产7346亿元,较年初增长22.3%;净利润99亿元,同比增长39.4%。
2015年10月30日,中国华融在香港联合交易所主板上市,招股价为港币3.09元,总市值为港币1200亿元。截止11月13日上午十点,中国华融每股港币3.11元,股价有很小幅度的上涨。
赖小民表示,中国华融由单一的不良资产的业务转向银行、证券、信托、期货、基金、地产,已成为一个“多牌照、全功能”的金融控股集团。赖小民透露,中国华融这几年提出“听党的话、跟政府走、按市场规律办事”的发展口号,这是其所理解的中国政治经济学。
“政府有政府的考量,企业有企业的需求,怎么坚守风险底线,是我们每个国企、央企、民企必须要考虑的问题,怎么把政府和市场,政府与企业的关系政府处理好,对我们每个企业家都是一个现实的考验。”赖小民说道。(新浪财经 吴海燕 发自北京)
新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。
《财经会议》报道你看不见的会场实况,传播会议精华内容,会议直播提前预告,不定期送出免费超值会议门票。官方微博:财经会议,微信号:caijinghy。扫码更方便。