吴白乙：拉美高福利给中国企业出了难题

　　新浪财经讯 “2015北京新兴市场论坛”于10月19日-20日在北京举行。  中国社会科学院拉丁美洲研究所所长吴白乙出席并演讲。

　　吴白乙称，中国企业投资拉美尚存在一些需要解决的问题。首先，信息严重不对称。一些国别的基础知识，包括适当的专业人才都不够，中国还没有达到全面了解其他国家的阶段。反过来，拉美对于中国的了解也比较少。

　　其次，企业“走出去”以后，对拉美地区的政策、制度、环境不适应。这其中既包括拉美地区国家的法治程度，执法效率问题，也包括中国企业对对方制度环境、社会环境不够了解的问题。

　　第三，拉美的社会结构，包括劳工制度，给中国企业带来了很多难题。“拉美地区的劳动力素质和劳动观念都有问题”。其分析称，中国企业在拉美地区会遇到强大的工会势力挑战，而且拉美地区的高社会福利也是问题。在吴白乙看来，“公平和效率之间总要打仗的。如果是过于公平了，人有可能会变懒，会躺在支票本上，躺在福利制度红利上，而不像中国人那样的贪利，那么起早，愿意为工作加班。这是很大的困境，也是中国企业界面临的很大的问题”。

　　吴白乙建议，国内应该建立“走出去”的法律咨询、融资咨询等方面的服务平台。而目前，政府官员还缺乏足够的经验和能力，服务意识还有待提高，另外还应该切切实实的接地气。

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