时庆：新三板助力科技企业创新发展

　　“创新中国行之保定站-中国电谷·智慧能源创新峰会”于2015年8月29日召开。上图为北京企巢投资股份有限公司监事长时庆。(图片来源：新浪财经)

　　新浪财经讯 “创新中国行之保定站-中国电谷·智慧能源创新峰会”于2015年8月29日召开。上图为北京企巢投资股份有限公司监事长时庆。

　　以下为演讲实录：

　　时庆：各位领导，各位企业界的  弟兄们大家下午好。首先我也是一个企业家，我的公司是在2012年上的三板，这次企巢来的几位股东都是企业家，都是三板公司。下面用我们的亲身体会讲一下三板对企业的好处，就是让企业插上腾飞的翅膀。

　　这是公司简单的情况，我是做设备的制造型号的企业。新三板讲的内容应该是很多的，我就不按照流程讲了，用白话讲。新三板是什么，中小企业在市场竞争中就是一种博弈，这个博弈比如说是打麻将，新三板是什么呢？新三板就是麻将中的混子，你要上了新三板就能手里有混了，就能各种组合，就能上新三板。企业要想快速发展，就要抓住时间上新三板，起码有三年好的时光。进入新三板的企业就像麻将中的混，缺什么注入什么，助力企业快速发展。债券融资，我们有中关村企业的实际统计，没上新三板之前，假如1000万融资水平的话，上了新三板能融到5-20倍的水平，股权增值从虚价到实价，在新三板是有市值，是有价值的。新三板的市盈率应该在10倍-20倍。我们的股权，假如回报是1毛钱的话，10倍市盈率是1块钱，价值的体现是以倍数的体现。

　　信用提升，新三板企业招标的时候不用交企业的各种资质。成长平台，进入新三板以后就是很好的更大的发展平台。收入几千万的企业，离创业板是很大的，新三板是给你和金融市场对接的机会。新板块的功能和区别，新三板的条件和创业板的差距很大的，第一个是挂牌前的总股值是500万乘以2年以上，新三板有两个主要的指标，对财务指标没有要求，对产业指标就是符合国家政策的发展的产业就行了，但是我两个指标的第一，上新三板的企业要有独特性，要有自己的东西。第二，新三板的企业要有一定的成长性，再加上企业的老板坚决的想往大往强做就可以上新三板。挂牌时间现在往后都延了，一般现在应该在8个月左右。

　　优势有12点。新三板的优势将一个定律，叫做奋蹄定律，企业上了新三板以后努力创收创利，你上了新三板了你的市值就提升了，是按照倍数提升，不是按照分数值的提升，你的利润一年20%，30%就是多的了。这就变成让我干变成我要干，这个政府是非常欢迎的。企业自己努力做强做大做好，不偷税偷漏，要想发展的快，要想体现自己的价值，上新三板是小企业的一个出路。

　　中小企业的烦恼。第一个字是急，没活找活急，来活了找钱急，钱来了找人急。但是上了新三板以后，没活的时候，你的好的信用，在相同情况下三板企业的信用远远大于不上三板的信用，每年的财务报表是由上市公司的会计师给你审计做的，所有的比较重要的董事会和股东会都是要披露的。第二个，钱上现三板以后，原来贷款少的可以贷款多了，而且股权融资很容易了。上了新三板以后也招人进得来留得住了，有非常好的政策把人留住。

　　两个字就是烦恼。回报，过去不上新三板挣钱很满的，一年20%的利润，投资回报总体回报是20%，上了新三板回报很快的，现在上了新三板的企业股权起码都是倍数的关系，挂了牌以后，原来股权合2块钱，挂牌以后市值一般是4块，我说的是少的是制造型的企业。再一个是要钱难，在三板有很好的一套流程程序解决这个问题。

　　还有分钱哭，很多企业没有很好的用人机制的话，一到过年以后流动性比较大，这个问题在三板有股权激励政策，把你想要的人才留住，你可以签5年，10年的预期的股权政策，干的越好，回报越好，5年以上不仅有公司奖金还有股权，5年内给的是单股，5年以年以后变成10股，那么这个员工干两年以后，干三年以后他要想走就会觉得成本过高了，他就不好走了。

　　再有一个是发展慢。从300万-3000万用几年，从3000万到3亿用几年，从现在看也就用三年，我们今天来的中信通公司，2008年上的新三板，那个时候它的资本注资是3000万，资本也就1亿左右，它现在资产总计20亿，市值40亿以上，这就是三板市场的魅力所在。

　　企业不上新三板，这就是像木船，总修修补补的往前行很累很累，上了新三板，你用了金融的政策，人才的政策，跟国家的发展很好的对接，就是把你的小船变成了大船，把木船变成了铁船，你肯定能够快速的得到发展。

　　三板发展的非常快，截至到2015年8月324日，全国新三板企业为3444兼，比2014年1572家增长了119.1%，北京企业530家，海淀268家，河北一共有73家三板企业，保定现在有8家三板企业。我们从这里看出，保定的8家企业，除了2014年1月份挂牌以外，已经可以进入到转让期了，就是股权交易期了，还有一家做市，感觉比较不错，挂牌即做市，其它的几家企业刚刚出了锁定期，实际上保定的三板企业的优势还不是很明显，还没有定增。往后的发展还得有一条很长的率要走。从定增，做市，并购重组把企业规模做大。保定的企业跟中关村企业的老板们是有一定的差距的，我们差距在哪，就是怎么借助金融的优势这个差距。刚才我看了前一张的，海淀就268家，领头比保定都多。这些事情值得我们企业家的深思。

　　三板有什么优势？上三板我们就觉得优势一个是人才得到了很好的吸收，企业挂牌以后，规范了，有前途了，吸收到了人才，采用股权激励政策容易得到人才。一个是资金，贷款来了，投资来了，并购的机会来了。再有一个，两个轮子是双信，信用，企业规范运作，挂牌审计，公开透明，企业的信用等级提高了，过去的暗箱操作，在下面操作变成透明运作。再一个是信息，在新三板我行业中，公司眼界宽了，关系广了。

　　这是回报的差异，简单的说，新三板的回报是每股的净收益乘以市盈率，最早是15到20倍，咱们不多说，前一段时间的80倍，那都是市峰率，不能考虑的，就是正常的市盈率都应该有20倍，1块钱就变成了20块钱。

　　简单说一下企业上市以后怎么避免成为僵尸，第一个是鸡头定律，你有独创性，企业要细分，不做中游企业，不当凤尾，苹果可以当老大，富士康没有品牌但是做加工照样可以当老大。台湾有一家企业是世界市场的60%，它还是老大，离不开它。我们企业不是说你非得要做大，关键是做强，关键你是独特，你要跟别人干的都一样的，那就是恶性竞争，你这个企业肯定不会长远的。所以一定要细分市场做老大。

　　第二个是成长性定律，这个企业往前发展，主营业务要符合行业发展的趋势，在行业当中要有领先的地位，效益要好。

　　企巢公司是一个100家新三板企业以类众筹的形式组建的公司，我们就是助力全国的中小企业上新三板快速发展。我们将来跟保定市肯定会有很好的合作机会。下面是企巢的同事，一号发起人董事长今天也到会了，四号发起人钟信涛，我们希望保定的三板企业咱们共同努力做强做大，挺起中国工业企业发展的脊梁。谢谢大家。

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