新浪财经讯 “2015中国智慧城市国际博览会高峰论坛”于7月10日在北京举行。上图为山东泰华电讯有限公司董事长马述杰。马述杰谈到了四大创新。在谈到人才结构创新的时候,马述杰表示,传统IT企业的人才结构远远满足不了智慧城市领域当中的人才需求,所以人才结构要做整体的全面的创新。
首先要有技术创新。技术创新来自两个重要的方面,一个你的产品创新,一个是你引用别人技术的一个集成创新,这两个创新是企业生存和发展的一个基础。
但是从事智慧城市领域的企业,光有这个创新是不够的,尤其一个传统的IT企业,如果要真正地进入智慧城市的领域,首先要有人才结构的创新。传统IT企业的人才结构远远满足不了智慧城市这个领域当中的人才需求,所以人才结构要做整体的全面的创新。
第三个,投融资模式的创新。现在政府购买服务,以及国家政府都很积极的业务,对企业投融资发生很大的变化,不是简单的建设交付,你把钱拿过来,你更多的是要去把事拿过来,把钱可以顶上,这个过程中是一个复杂的过程。企业的投融资体制创新,这是做智慧城市企业当中一个必备的能力。
第四个,我认为就是运营模式的创新。原来的模式以建设、交付,现在不是了,现在有可能大家经常谈的,羊毛出在牛身上,你付出的对象和得到的可能不是一个载体,这就需要我们企业的运维模式一定要创新。
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