“亚布力中国企业家论坛第十五届年会”于2015年2月28日-3月2日在黑龙江亚布力召开。上图为亚布力中国企业家论坛主编、研究中心总经理傅小永。(图片来源：新浪财经)

　　新浪财经讯 3月2日消息，“亚布力中国企业家论坛第十五届年会”于2015年2月28日-3月2日在黑龙江亚布力召开。亚布力中国企业家论坛主编、研究中心总经理傅小永发布2014年下半年《中国企业家发展信心指数调查》报告。

　　根据报告显示，有近八成企业家认为企业税负太高，九成企业家支持放开二胎，八成企业家认为反腐有利于建立合理的政商关系。

　　以下为傅小永在闭幕会上发布《中国企业家发展信心指数调查》报告的发言实录：

　　傅小永：各位嘉宾、理事长、主席，受洪涛秘书长的委托我为大家发布2014年下半年《中国企业家发展信心指数调查》。

　　首先我们这个报告的分界线高于50分是相对乐观的结论，低于50分是相对悲观的结论。2014年下半年中国企业家发展信心指数是57.13分，高于上半年的平均分54.40分，也高于2013年的分数55.81分，我想对我们研究工作来说有一个基本的原则，如果数据本身包含的结构是悲观的，我们也没有必要兴师动众得出积极乐观的结论，如果数据本身的结果是乐观的，我们也应该更好的去研究数据背后隐藏的可能被忽视的逻辑。

　　这个报告的指标有四项分别是经济、政策、法律和社会，从指标里可以看出中国企业家对未来的经济、政策和法律环境都有较强的信心，对社会文化的信心较弱，我们会介绍为什么会有这样的结果。

　　经济环境的提升最大，下半年的分数是59.12，比上半年分数51.27有较大幅度的提升，我们猜测可能有两个原因，第一个原因是政府持续推出的经济刺激政策对中国企业家信心产生一定的刺激作用。第二中国的货币措施降息和降准，对企业家面临的宏观经济政策和投融资环境有一定程度的改善，这是信心提升的主要原因。

　　我们的调查这是一个很重要的结论，有六成的企业家认为中国的经济的增速已经下降了，我们的观察支持所谓的“新常态”的提法。我们知道中国经济从高速增长到中高速增长是“新常态”的一个基本的特征。我们这个报告现在的名字叫中国企业家信心指数，更早之前我们叫中国企业家生存环境调查。综合这五年以来的数据有一些指标、有一些结论是统一的，其中是中国企业的运行成本在持续显著地提升，在四个成本的比较中，人力成本的增幅是最大的，甚至是其他几个指标增幅的3到10倍这个观察同样支持了“新常态”这个新的提法，所谓“新常态”是人力成本的持续上升、中国制造产品的国际竞争力下降，迫使中国企业改变增长模式。

　　这张图表明了中国正在悄悄进行结构调整，表明了2014年上半年和下半年中国企业家进入新行业的意愿，蓝色部分是上半年，红色部分是下半年，可以看到，无论在农业、互联网行业、生物医学、养老以及新旧能源方面，下半年进入新行业的意愿都是上半年进入这个行业意愿的两倍，这说明企业家预期的改变是中国经济结构调整的核心的力量之一。同样的，这5年以来的数据我们做一个简单的介绍，首先是税负，有近8成的企业家认为中国企业的税负太高，这个结论在5年过程中都是成立的。同样成立的是人口措施，有九成的中国企业家支持放开二胎或者是户籍人口政策，核心的原因是因为经济原因。八成企业家认为反腐就有利于建立合理的政商关系。

　　我们在预期指标里已经提到了社会文化的因素是整个指标中分数最低的，我们的研究表明有八成的中国企业家认同企业文化，认同传统文化，并认为传统文化和现代经济之间可以和谐共存，而且传统文化可以为企业的发展和企业的管理提供有利的文化支持，所以我们回到上一张图，这张图能表明我们的差异，过半数的中国企业家认同现在社会存在着普遍的、强烈的仇富心理。我们2015年中国企业家论坛核心的研究是中国的贫富差距，我们想通过对这个问题深入的分析和研究来回答我们大家对这张图的困惑。

　　同样的近三成的中国企业家认为当前的商业环境的诚信程度不高，如果我们把中间的这个降一半比例，一般的选项可以说近八成的中国企业家对当前的商业诚信环境不是太满意。

　　我们每年都有一些特色的问题，今年的年度特色问题是中国企业家时间都去哪里了，我想大家都知道国内外都有一些不错的研究室，基于企业家的时间分配，下一张图可以看到一个欣慰的结果，中国企业家主要的时间还是在客户也就是市场业务创新、企业创新上，这就是今年年会的主题要特别强调市场以及企业创新的原因。

　　这张图同时也可以看到中国企业家花在政府工作上的时间是20%左右，这个数字低于我们之前的预估。回到这张图红色的部分是表明现实，蓝色的部分是表明意愿，这说明中国企业家最希望在三件事情上加强自己的时间分配，第一是学习进修。第二是休闲健身，第三是陪伴家人，过两天是元宵节了，我们也祝愿中国的企业家们合家欢乐。

　　上面已经提到了这个报告的总结和展望，这些总结和展望既基于2014年的数据业绩预我们5年来持续研究的数据，这些结论我们想继续和大家分享一下。我们的调查结果支持中国企业已经进入“新常态”这个结论，也就是人力成本上升显著，传统的成本优势逐渐小时，经济增长速度有所下降，下行预期形成，并已经影响企业家决策，下行的预期已经深刻地影响了中国企业家的决策。也就是说熟悉新常态和在新常态下谋发展是中国企业家在未来一段时间的长期任务。

　　我们同时也提出来需要提升全要素生产，包括提升中国社会的信任度。同时我们要进一步提升中国企业家的发展信心，需要破除的是中国企业发展的政策的束缚，深度地释放改革红利。我们知道全要素生产率的提高依赖技术的进步和要素配置的效率的提升，企业家是要素配置的核心，要素配置的核心力量之一，我们要充分地发挥企业家的作用，以创新跨越中等收入陷阱，使我们国家早点进入高收入国家的行列。

　　这是有关指数结果的简单的说明，我们的报告可以在网站上下载，我简单地对样本做一个简单的介绍，这是2014年上下半年一级指标变动的变化，大家可以看看。这是我们样本想的大小、分布以及行业的覆盖率，这是更细化的企业所在行业的分布表。可以在我们的网站上下载这个报告。

　　这个报告一直得到了很多机构和个人的支持，这里要特别提到的是泰康人寿，特别是陈东升董事长、中国工商银行(6.780, 0.00, 0.00%)姜建清董事长，我们这个报告的名字本身就得益于姜建清董事长的一次夏季会上的演讲，同时要感谢清华大学经管学院，感谢北大[微博]国家发展研究院，感谢北大光华[微博]管理学院，感谢北京大学，谢谢大家！

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