由解放日报、上海国有资本运营研究院以及上海市经济管理干部学院共同举办的2014上海国资高峰论坛于12月19日在上海举办。论坛主题：新常态 新跨越。上图为上海市国资秘书长马咏华。（图片来源：新浪财经）

　　新浪财经讯 由解放日报、上海国有资本运营研究院以及上海市经济管理干部学院共同举办的2014上海国资高峰论坛于12月19日在上海举办。论坛主题：新常态 新跨越。上海市国资秘书长马咏华在发言时表示，国有企业的改革是一个系统工程。

　　以下是文字实录：

　　马：尊敬的陈清泰主任，各位领导，各位企业家、各位专家、朋友，大家上午好！很高兴参加今天的论坛，这次论坛云集国内外众多知名的专家、学者和在一线具有丰富经验的企业家，特别是为我国国资国企改革做出实际贡献的深受敬重的陈清泰主任出席高峰论坛并做主题演讲，大家把真知灼见对深化推进上海国资国企改革具有十分重要的借鉴意义，在此我瑾代表上海国资委[微博]对于论坛的举办表示祝贺。

　　党的十八届三中全会对于国资国企改革做出一系列重要部署，提出进一步完善国有体制，上海出台了关于进一步深化上海国资国企改革的实施意见，提出了新一轮改革的总体思路，今年以来，在社会各界的大力支持下，上海国资系统、广大干部职工，坚持改革转制，取得积极的成效，在经济运行方面，全市市属国有企业克服复杂的外部环境的影响，实现了有效益的增长，预计全年营业收入、利润总额、企业总资产等重要的指标，均能完成年初的预算目标，为全市经济社会发展发挥重要的支撑作用。在国资改革方面，主要推进四个方面的工作。

　　一完善了国资国企改革的政策体系。

　　二是以打造公众公司为主要实现形式，通过开放性市场化重组，企业改制重组，引进来走出去，累计完成了80余项改革项目。

　　三是启动流动平台建设，完善国资体制，目前国际集团、国盛集团已经按照定位完成了纵向整合和横向联合。

　　四是加强分类监管，推动完善现代企业制度，落实管好资本，放活企业，对于国有企业实行分类监管和指导，在推进科技创新方面，按照习近平总书记关于上海要建设具有全球影响力科技创新中心的要求，市委市政府要求上海国资系统要做到四个一批，支持一批在国家产业发展关键领域，掌握核心关键技术的自主创新企业，形成一批体现国际先进水平，具有自主知识产权的创新工程和项目，集聚一批具有国际视野和创新能力的领军人才，建立一套激发企业创新活力和动力的考核激励评价制度和机制。

　　市国资委[微博]针对目前企业科技创新存在的问题和瓶颈，深入研究如何营造更好的环境，目前以初步制定形成加快推进国有企业科技能力建设的具体措施。

　　同志们，当前我国经济发展进入新常态，对于国资改革转型提出更高的要求，更大的挑战，我们将根据中央关于国资国企改革顶层设计，主动适应经济发展新常态，落实好深化国资改革的各项举措，切实提高企业的创新能力，不断增强国有的控制力、影响力。

　　各位领导、专家，我们在目前的形势下，更加深刻地体会到，国有企业的改革是一个系统工程，上海国有企业能够取得较好的成绩，就是能够坚持系统性地推进整体改革。我们也感觉到，在国际上一些著名的跨国公司在转型稍有不慎也会满盘皆输，所以要加快转型，所以今天讨论的主题是非常有意义的。

　　最后预祝此次论坛圆满成功，谢谢大家！